¿Qué pasa con la Seguridad Social si dejo de trabajar?

La solicitud de baja del trabajador extinguirá la obligación de cotizar desde el cese en el trabajo. Si la baja se solicita fuera de plazo la obligación de cotizar se extingue el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, o en la actividad por cuenta propia.

Concretamente, y haciendo referencia a los parados que dejan de percibir el subsidio por desempleo (nivel asistencial), es necesario poner de manifiesto que todos los trabajadores en esta situación siguen teniendo derecho a la asistencia sanitaria durante los 90 días siguientes a la fecha de extinción del subsidio.

La exclusión de los 90 días constituye un paso más en esta deriva. Desde enero de 2014, las personas de nacionalidad española que no coticen ni perciban prestación alguna de la Seguridad Social y salgan del país más de 90 días, perderán el derecho a la asistencia sanitaria pública.

Las altas, bajas o variaciones de datos podrán realizar por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social y Administración de la provincia cuando no lo hayan efectuado ni la empresa ni el trabajador.

Accediendo a tu área personal puedes consultar on line los detalles de tu vida laboral y tus bases de cotización. En el apartado Tu vida laboral, verás tus períodos de alta y baja en la Seguridad Social, las empresas en las que has trabajado, tu actividad como autónomo y el número de días que has estado en alta.

Si un asegurado cubrió de manera ininterrumpida un mínimo de ocho cotizaciones semanales antes de perder su trabajo, él y sus beneficiarios conservan el derecho a recibir asistencia médica y de maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria durante las ocho semanas posteriores a la baja del empleo.

La base mínima de cotización es de 960,60, así que pagarías 255,52 euros si escoges cotizar por la mínima. En cambio, la máxima es de 4.495,50, pagando 1.195,90 euros al mes. Puedes elegir un importe comprendido entre la mínima y la máxima y para saber lo que pagas, simplemente aplica las cuentas anteriores.

Todos los españoles tienen garantizado el derecho a la asistencia sanitaria gratuita con el nuevo Real Decreto Ley 16/2012 de 20 de abril.

El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los 5 años, contados desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, sin perjuicio de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los 3 meses anteriores a la fecha en que se produzca ...

Cómo saber tu situación en la Seguridad Social

Lo primero que tienes que hacer es entrar en la web de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, que es sede.seg-social.gob.es. Una vez dentro, tienes que entrar en la sección Informes y Certificados que aparece cuando pulsas sobre la pestaña de Ciudadanos.

Consecuencias del abandono del puesto de trabajo

Abandonar el puesto de trabajo tiene consecuencias legales como: Finalización de la relación laboral. No tiene derecho a indemnización por despido. No tiene derecho a paro ya que se considera una baja voluntaria.

Los plazos de presentación de los partes de baja y confirmación por parte de los trabajadores a la empresa son de 3 días hábiles tras la emisión.

El contrato de trabajo indefinido no tiene fecha de fin y, por esta razón, si alguna de las partes quiere proceder a su extinción, tendrá que dar un preaviso a la otra parte sobre su intención de finalizar el contrato de trabajo.

En el caso de encontrarte en esta situación debes saber que los primeros tres días de baja por enfermedad común no se cobra nada. Una vez llegados al cuarto día se cobra el 60% de la base reguladora y, a partir del día 21, se cobra el 75%.

En realidad, ese mensaje de baja en la Seguridad Social solo indica que han sido dado de bajas de esa cuenta de cotización que tenían antes para ser dados de alta en otra.

El envío de los partes se puede realizar de dos formas: A través de la WinSuite32, por un procedimiento similar al descrito para cotización, los ficheros son remitidos a la TGSS a través de Internet. Se tratan en la TGSS y el usuario recibe notificación acerca de la aplicación de los movimientos que envió.

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

Las personas que dejaron de cotizar al Seguro Social en algún momento de su trayectoria laboral pueden obtener una pensión, aunque esto dependerá de algunos factores, uno de ellos es el año en el que se afiliaron y se realizó su primera aportación.

De manera general, la principal consecuencia es que no se podrá acceder a las prestaciones públicas, de jubilación, incapacidad o desempleo, entre otras.

Sí, es posible cotizar a la Seguridad Social sin estar trabajando. Para ello, hay que firmar un acuerdo especial entre el interesado y la Seguridad Social, los conocidos como convenios voluntarios. De este modo, el interesado abonará una cuota mensual en la que puede elegir qué cantidad paga cada mes.

Las amas de casa son las encargadas de estos quehaceres del hogar y de la crianza de sus hijos a tiempo completo. A pesar de que estas personas realizan un gran número de tareas en su casa, estas no reciben ningún tipo de remuneración económica a cambio, ni tampoco cotizan a la Seguridad Social.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

A menudo en los hospitales hay carteles en urgencias que dicen que se necesita el DNI o la Tarjeta Sanitaria para recibir atención. A menudo la gente que no tiene estos documentos los ve, se da la vuelta y se va. Pero las personas sin tarjeta sanitaria SÍ PUEDEN IR A URGENCIAS SIN QUE LES COBREN.

Asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad común y accidente de trabajo. Prestaciones económicas por incapacidad temporal derivada de enfermedad común y accidente laboral. Prestaciones económicas por maternidad. Prestaciones de invalidez, jubilación, defunción, viudedad y orfandad.

El sistema público de salud cubre casi todas las atenciones. De las básicas, solo se excluyen la atención dental y los artículos ópticos (gafas). Además, desde este año, ya no quedan excepciones y todos los residentes en España (nacionales y extranjeros) están cubiertos.

Las deudas con la Seguridad Social prescriben a las 4 años. Las deudas de préstamos bancarios no hipotecarios prescriben a los 5 años. Las deudas de tarjetas de crédito prescriben a los 5 años. Por otra parte, para todas aquellas cargas nacidas entre el año 2000 y 2005, el plazo establecido es de 15 años.

Si la deuda no se paga en el plazo establecido, se incurrirá en recargos, y si el incumplimiento persiste, la Seguridad Social podrá iniciar una reclamación de deuda o un acta de liquidación, y posteriormente una providencia de apremio para embargar los bienes y derechos.