¿Qué pasa si el accidente laboral es debido a una imprudencia del trabajador?

La imprudencia profesional del trabajador no elimina el concepto de accidente de trabajo, pero, impide el recargo de prestaciones por tratarse de una medida punitiva que debe aplicarse restrictivamente siempre que la infracción haya sido probada de forma palmaria.

La culpa de trabajador/a en un accidente de trabajo exonera de responsabilidad al empresario que no incurre en responsabilidad alguna.

Imprudencia profesional

Es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira. Puede ser causa de accidente de trabajo. Serían aquellas tareas que con el tiempo se vuelven monótonas y que provocan que el trabajador deje de ser consciente del riesgo al que se ve expuesto.

¿Si el accidente de trabajo ocurre por imprudencia o negligencia de algún compañero de trabajo del trabajador o por una tercera persona, es responsable el patrón? El patrón es responsable incluso si el accidente ocurre por imprudencia o negligencia de algún compañero del trabajador o por una tercera persona.

“ Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia inexcusable de un trabajador se le deberá aplicar una multa, de acuerdo a lo preceptuado en el artículo 68, aún en el caso que el mismo hubiere sido víctima del accidente.”

Cuando se produzca un accidente de trabajo y el trabajador pruebe el daño sufrido, dicho evento debe atribuirse al incumplimiento del empleador de su deber de prevención, lo cual genera la obligación patronal de pagar una indemnización a la víctima o a sus derechohabientes.

Por ello se entiende por imprudencia temeraria el comportamiento por el que, excedién- dose de la conducta normal de una persona, se corra un riesgo innecesario que ponga en peligro la vida o los bienes conscientemente.

En derecho civil, la imprudencia da lugar a la indemnización de daños y perjuicios, que comprende tanto el lucro cesante, es decir, lo que se ha dejado de ganar como consecuencia de la imprudencia, como el daño emergente o los perjuicios producidos.

Entendido así, la imprudencia tendrá pena si posee las siguientes características: Se trate de una conducta humana que conlleve acción u omisión dolosa (carente de mala intención) Que la conducta conlleve la infracción de un deber ciudadano.

En conclusión, la responsabilidad penal por imprudencia se clasifica en imprudencia grave e imprudencia menos grave, según la gravedad y las circunstancias de cada delito.

Ojos. Las lesiones en los ojos pueden ser muy graves y pueden afectar la capacidad de una persona para trabajar. En general, se estima que las lesiones en los ojos pueden valer entre $50,000 y $1 millón.

Corresponderá al Comité Paritario de Higiene y Seguridad determinar si el accidente del trabajo tuvo su origen en una negligencia inexcusable del trabajador.

Si el trabajador accidentado no está dado de alta en la Seguridad Social, el empresario responderá directamente de todas las prestaciones que se deriven del accidente: asistencia sanitaria, incapacidad temporal, incapacidad permanente total, etc.

La negligencia laboral es una falta de cuidado o diligencia por parte del empleador, el supervisor o el compañero de trabajo que causa un daño o una lesión a un empleado durante el desempeño de sus funciones.

No se considera un accidente de trabajo, cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.

Pero, ¿Qué es la negligencia inexcusable? En primer término, debe considerarse que, si atendemos a las definiciones que da el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, una negligencia inexcusable es un descuido, omisión o falta de aplicación que no admite pretexto o disculpa.

Subsidio por incapacidad temporal. Indemnización por incapacidad permanente o parcial. Pensión de invalidez. Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado.

El cálculo se lleva a cabo de la siguiente manera. La base de cotización del mes anterior a la baja, la dividido entre 30 días. La cantidad resultante la multiplico por el número de días en situación de baja por accidente.

“Artículo 151.

En el caso en concreto, una persona que haya sufrido un accidente laboral que le haya producido una pérdida de capacidad laboral, tiene, a partir del día en que fue entregado el dictamen, tres años para hacer el reclamo de las correspondientes reparaciones e indemnizaciones.

La imprudencia suele reflejarse en conductas que ponen en peligro a uno mismo y/o a otras personas. Un hombre que conduce a alta velocidad en una ciudad y sin frenar en los cruces está actuando con imprudencia ya que podría provocar un accidente de gravedad.

IMPRUDENCIA: El no tomar precauciones para evitar un riesgo o actuar en forma precipitada.

Se reputará imprudencia menos grave, cuando no sea calificada de grave, siempre que el hecho sea consecuencia de una infracción grave de las normas sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, apreciada la entidad de ésta por el Juez o el Tribunal.

En la negligencia hay de parte del sujeto una omisión de cierta actividad que habría evitado el resultado dañoso. En la imprudencia, el sujeto obra precipitadamente o sin prever íntegramente las consecuencias en las que podía desembocar su acción, de por sí irreflexiva.

Así, el dolo consistiría en aquello que se pretende, que se antepone como un fin o, dicho llanamente, que se quiere. La imprudencia sería lo que no se pretende o lo que se rechaza internamente, o incluso, lo que puede resultar desagradable.

imprūdens, -entis. 1. adj. Que no tiene prudencia.

Según el artículo 150 del Código Penal, son lesiones graves la pérdida o inutilidad de un órgano o miembro no principal y la deformidad. Para estos delitos se prevé una pena de prisión de tres a seis años.

Artículo 152.- Secuestro

La pena será no menor de treinta años cuando: 6. El agraviado es pariente, dentro del tercer grado de consanguinidad o segundo de afinidad con las personas referidas en los incisos 3, 4 y 5 precedentes.