¿Qué pasa si la otra parte no quiere ir al arbitraje?

¿Qué pasa si la otra parte no quiere ir al arbitraje? En el arbitraje las partes cuentan con todas las garantías procesales, al igual que en los procesos judiciales, se notifica a la parte demandada para que haga valer su posición, de no querer participar en el proceso, éste se adelantará sin su presencia.

Si no acepta el arbitraje, el expediente se archiva, quedando abierta la vía judicial.

Por ejemplo, Artículo 42(1) del 2021 Reglas de arbitraje de la CNUDMI dispone que el “en principio, los costos del arbitraje correrán a cargo de la parte o partes perdedoras", a menos que sea "razonable” en lugar de “prorratear cada uno de dichos costos entre las partesteniendo en cuenta las circunstancias del caso.

El arbitraje será de aplicación obligatoria en la solución de controversias surgidas después de la suscripción o cumplimiento de la formalidad de perfeccionamiento de los contratos derivados de los procesos de selección hasta el consentimiento de su liquidación.

El proceso arbitral se compone de etapa inicial, etapa de méritos, etapa de elaboración y emisión del laudo arbitral y etapa recursiva, conforme establece el artículo 48 de la Ley de Conciliación y Arbitraje N°708.

El proceso arbitral comienza con la presentación de la demanda, que deberá reunir todos los requisitos exigidos por el Código General de Proceso, acompañada del pacto arbitral y dirigida al Centro de Arbitraje acordado por las partes o a uno del lugar del domicilio de la demandada.

1. No podrán ser objeto de arbitraje: a) Las cuestiones sobre las que haya recaído resolución judicial firme y definitiva, salvo los aspectos derivados de su ejecución. b) Las materias inseparablemente unidas a otras sobre las que las partes no tengan poder de disposición.

Considerando el interés en juego, el arbitraje se puede clasificar en público y privado, según que el asunto o los sujetos que intervengan se rijan por el derecho público o el derecho privado. Por la materia el arbitraje puede ser civil, mercantil, laboral e internacional.

Cómo realizar el trámite

Presencialmente: en la Junta Arbitral de Consumo, en las Oficinas Municipales de Información al Consumidor ( OMIC ), en las Oficinas de registro municipales, así como en los registros de otras Administraciones Públicas.

Sueldo de un árbitro por partido

Volviendo al detalle, por cada partido arbitrado un colegiado de Primera cobra aproximadamente 4.200 euros. Por norma general, un árbitro suele hacer una media de dos partidos al mes. Mientras sus asistentes cobran aproximadamente la mitad cada uno: unos 1.100 euros.

El costo del arbitraje depende de los montos en conflicto. Por ejemplo, si se reclama un monto de $250,000 pesos se pagaría una tasa administrativa de $24,000 + IVA al CAM y $51,840.00 + IVA a 1 árbitro.

Para empezar hay que saber que los árbitros de primera división tienen un sueldo fijo al mes piten o no. Este es de 12.500 euros mensuales. A partir de ahí por cada partido que arbitren la cantidad asciende a 4.200 por encuentro mientras que los árbitros VAR suman 2.100 euros por partido.

Se pone fin al procedimiento cuando las partes dejan de intervenir en el procedimiento durante un período que supera los seis meses consecutivos u otro plazo que las partes puedan acordar, con aprobación del Tribunal (Artículo 51 del Reglamento de Arbitraje (Mecanismo Complementario)).

Peritaciones y Arbitrajes

El Árbitro resuelve el pleito o litigio mediante una decisión que obliga a las partes a pasar por ella; el Mediador se limita a acercar las posiciones de és- tas, favoreciendo un acuerdo que des- canse exclusivamente en la voluntad de los contendientes.

El arbitraje puede definirse como un método alterno heterocompositivo de solución de conflictos por el cual las partes, a través de un acuerdo, se comprometen a someter la decisión de sus diferencias a un tercero imparcial que puede ser un árbitro o varios árbitros.

El arbitraje voluntario es cuando la CSLB o su proveedor de arbitraje nombra a un árbitro para tomar una decisión final en una disputa entre dos o más partes. Ambas partes deben acordar participar y acatar la decisión del árbitro.

El arbitraje es un método extrajudicial para resolver un conflicto entre un trabajador y un empresario. El arbitraje tiene lugar ante una persona neutral llamada "árbitro" (o, en algunos casos, un grupo o "panel" de árbitros) que escuchará a cada parte y tomará una decisión sobre el caso.

Pueden someterse a arbitraje las controversias sobre materias de libre disposición conforme a derecho, así como aquellas que la ley o los tratados o acuerdos internacionales autoricen.

En efecto, las fórmulas arbitrales eran conocidas en Grecia desde la época homérica con carácter voluntario para los conflictos civiles y con carácter público obligatorio desde el siglo V a.C., pudiéndose en este caso apelar el laudo.

Por su fundamentación, se puede dividir en arbitraje de derecho, arbitraje de equidad y arbitraje técnico.

Árbitro o Tribunal de Arbitramento.

Solo las Cortes de Arbitraje en las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de España suponen un total de 51 instituciones arbitrales a las que, de acuerdo con el Club Español del Arbitraje, habría que añadir otras 7; es decir un total aproximado de 58 instituciones arbitrales.

Cuando se haya presentado una queja o reclamación contra una empresa, establecimiento o centro, estos cuentan con la obligación de ofrecer una respuesta o contestación en el plazo de 10 días hábiles: Mediante escrito razonado. Por cualquier medio, incluido el correo electrónico proporcionado por la persona reclamante.

Cualquier persona puede plantear una reclamación de consumo cuando actúe como consumidor final.

¿Cómo? Entra en la página de Reclamaciones de consumo del portal de tu Comunidad Autónoma, donde podrás informarte de los pasos necesarios para realizar la reclamación, descargarte el formulario para la presentación en un oficina o, si está habilitado, realizar la presentación telemática.

El arbitraje puede definirse como un método alterno heterocompositivo de solución de conflictos por el cual las partes, a través de un acuerdo, se comprometen a someter la decisión de sus diferencias a un tercero imparcial que puede ser un árbitro o varios árbitros.