¿Qué pasa si me jubilo con 35 años cotizados?

Con 35 años cotizados se tiene derecho una pensión de jubilación correspondiente al 96,58% de la base reguladora. En el caso de saber la cuantía exacta será necesario calcular la pensión de jubilación. Para ello, primeramente será necesario conocer la base reguladora, que actuará como el 100% de la pensión.

Porcentaje / coeficientes reductores

Entre 30 y 34 años completos de cotización acreditados: 7,5 %. Entre 35 y 37 años completos de cotización acreditados: 7 %. Entre 38 y 39 años completos de cotización acreditados: 6,5 %.

No obstante, cabe tener en cuenta que con 35 años cotizados corresponde cobrar el 96,58% de la base reguladora de la pensión, y no el 100%.

La intención actual, recogida en el Componente 30 de Plan de Recuperación para garantizar la sostenibilidad de las pensiones prevé que la ampliación a 35 años tenga lugar antes de que finalice 2022 y que se ponga en marcha forma gradual a partir de 2023.

Para ello es necesario que concurran los siguientes requisitos: Acreditar al menos 44 años y 6 meses de cotización, o bien 40 años de cotización si la cuantía de la pensión es inferior a 900 euros a 1-1-2022.

Para no complicar más el tema, se pondrá un ejemplo como si la base reguladora, en este caso, coincidiera con el sueldo, es decir, 1.500 euros. Siguiendo las operaciones indicadas, hay que dividir 1.500 entre 350 y multiplicar el resultado por 300. Y lo que sale es que tu base reguladora es de 1.285,71 euros.

Requisitos para jubilarse a los 63 años con el 100% de la pensión

¿Cuál es la base reguladora? 1600,60 x 282 = 451 369,2. / 1000 x 18 = 18 000.

Para poder acceder a la jubilación anticipada voluntaria se requiere haber cotizado al menos 35 años, de los cuales 2 años de cotización deberán estar comprendidos en los 15 años anteriores al hecho causante . Normalmente, el hecho causante es el día de cese de la actividad laboral.

Según se recoge en la Ley 27/2011, de 1 de agosto (puede consultarse en este enlace del Boletín Oficial del Estado), las edades de jubilación en España para 2023 son: -De 65 años si se cotizan al menos 37 años y nueve meses. -De 66 años y cuatro meses si se cotizan menos de 37 años y nueve meses.

En 2023, aquellos afortunados con 37 años y nueve meses de cotización -o más- podrán disfrutar de su jubilación a los 65 años. Esa sería su edad ordinaria de jubilación. Mientras tanto, los trabajadores que no cumplan con ese requisito deben haber cumplido 66 años y cuatro meses para jubilarse ordinariamente en 2023.

Entonces, ¿cuántos años se cuentan para la jubilación? Explicada la base reguladora y la de cotización, hemos de decir que, para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 o 27 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.

Los tramos de cotización necesaria para jubilarse con el 100% de la pensión a la edad ordinaria son los siguientes: de 2013 a 2019 son necesarios 35 años y 6 meses cotizados; de 2020 a 2022, 36 años; de 2023 a 2026, 36 años y 6 meses y a partir de 2027, 37 años.

Si el retiro se solicita antes de tiempo de forma voluntaria, la reducción de la prestación puede ser de hasta el 21%. Por cada año que se postergue, se puede aumentar un 4%

Para ello, deberás dirigirte al portal web de 'Tu Seguridad Social', que te permite realizar esta estimación y al que se puede acceder de varias formas, incluida una identificación mediante mensaje de texto.

Por lo tanto, en cada ejercicio económico se va a ir subiendo el tiempo mínimo cotizado en tres meses y la edad legal en dos meses. Los nacidos en 1960 en adelante, deben sumar 67 años a su fecha de nacimiento y para cobrar el 100%, se debe haber cotizado 37 años.

Pensión máxima que puedes cobrar si te jubilas a los 62 años

Según detallan en El Economista, si te jubilas a los 62 años vas a cobrar una pensión máxima de entre 2.594 y 2.692 euros mensuales, ya que sufrirás un recorte de hasta 225 euros al mes.

Edad legal de jubilación anticipada

Si en 2023 has cumplido o vas a cumplir 63 años, y tienes ya 45 años cotizados, te tocaría jubilarte en 2025 con 65 años al disponer de la suficiente cotización -38 años y tres meses o más, tal como indica el reglamento para 2025-.

La pensión de jubilación de un trabajador con un salario medio de 1.200 euros se sitúa entre los 630 euros y los 1.260 euros al mes. Esto puedes cobrar según los años cotizados.

En este cuadro de la Seguridad Social se ve claramente. Si tu sueldo es de 1.000 euros mensuales, puede que tu base de cotización sea la mínima, es decir, 1.260 euros. Se tomará esa cifra como referencia.

Generalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización oscila entre los 1.350 y los 1.400 euros. Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

Nacidos en 1961: entre 2026 –con 38 años y seis o más meses cotizados- y 2028 –menos de 38 años y seis meses cotizados-. Nacidos en 1962: entre 2027 y 2029, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso. Nacidos en 1963: entre 2028 y 2030, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.

Así: -La edad de jubilación anticipada en la modalidad voluntaria será de 63 años para las personas con 38 años cotizados y de 64 años y seis meses para las personas con menos de 38 años cotizados.

Será posible acceder a la jubilación anticipada involuntaria (o por causa no imputable al trabajador) en 2023, a partir de los 62 años y 4 meses si se cuentan con menos de 37 años y 9 meses de cotización, o bien a partir de los 61 años si se acumulan esos 37 años y 9 meses o más de cotizaciones.

Para determinar la pensión de jubilación a la que tendría derecho un trabajador que ha cotizado un promedio de 1.800 euros durante sus últimos años, primero calculamos la base reguladora. Esto se logra mediante la siguiente fórmula: (1.800 x 300) / 350, lo que da como resultado 1.542,85 euros.

En el caso de que una nómina de 1.300 euros cotice por la misma base de cotización, la base reguladora a 25 años será la de 1.114,28 euros. Esta cuantía sería el 100% de la pensión a la que se podrá optar. Tras obtener la base reguladora hay que conocer qué porcentaje de dicha base corresponde al trabajador.