¿Qué pasa si no cotizo los últimos 15 años?

"Si no se han cotizado dos años en los últimos 15, no se tiene acceso a la pensión en ningún caso. Se podría acceder a la pensión no contributiva, pese haber cotizado 25 o 30 años”, explicó a este diario Rubén Mateu, abogado del despacho AGM Abogados.

El impacto de los periodos sin cotizaciones

Las primeras 48 mensualidades sin cotización se integran por la base mínima existente en cada momento. El resto de mensualidades se computará el 50% de la base mínima.

Así, las personas que perciban de forma completa esta pensión no contributiva podrán recibir hasta 414,86 euros mensuales, repartida en 14 mensualidades, al incluir dos extras. La cuantía anual quedaría en 5.899,60 euros.

Las personas que dejaron de cotizar al Seguro Social en algún momento de su trayectoria laboral pueden obtener una pensión, aunque esto dependerá de algunos factores, uno de ellos es el año en el que se afiliaron y se realizó su primera aportación.

Como ves, si has cotizado 8 años, tienes derecho a pensión por jubilación de la Seguridad Social, siempre y cuando cumplas los requisitos que acabamos de mencionar. Quédate tranquilo que, aunque la cantidad no sea muy elevada, te corresponde por ley una pensión cuando llegues a la edad de jubilación.

La ausencia de cotizaciones por 15 años es el requisito fundamental y el que define la pensión no contributiva de jubilación, pero para poder cobrar esta prestación es necesario acreditar también otras condiciones: -Tener 65 años o más.

Si no se ha cotizado o si se ha hecho de manera insuficiente, cabe la posibilidad de acceder a una pensión no contributiva de jubilación. Esta modalidad permite que todos los ciudadanos de mayor edad puedan acceder a una prestación económica pública y dejar de trabajar.

Las lagunas de cotización son aquellos periodos en los que no se ha cotizado, ya sea por la pérdida del empleo, por motivos personales o porque se ha cotizado por debajo del mínimo debido a un contrato a tiempo parcial. Estas lagunas afectan a la hora de calcular la base reguladora de la pensión de jubilación.

Si existen lagunas de cotización, se considerarán como bases de cotización nulas o de cuantía reducida, lo que puede disminuir la base reguladora y, por lo tanto, la cuantía de la pensión.

Los trabajadores que coticen 15 años tendrán derecho solo al 50% de su base reguladora.

Las personas trabajadoras que cuenten con menos de 10 años cotizados a la Seguridad Social podrán acceder a la pensión no contributiva de jubilación. Estos son los requisitos necesarios para cobrarla.

En este cuadro de la Seguridad Social se ve claramente. Si tu sueldo es de 1.000 euros mensuales, puede que tu base de cotización sea la mínima, es decir, 1.260 euros. Se tomará esa cifra como referencia.

Si el trabajador muere antes de cumplir las 150 semanas de cotización, la pensión se anula, lo que afectará directamente a su pareja, ya que la pensión por viudez se cancela. A menos que se trate de muerte por riesgo de trabajo, no se requiere mínimo de semanas.

Entonces, ¿cuántos años se cuentan para la jubilación? Explicada la base reguladora y la de cotización, hemos de decir que, para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 o 27 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.

¿Puedo cotizar si no estoy trabajando? Sí, en ese caso pasarías a ser un afiliado voluntario, para lo cual puedes hacer lo siguiente: Si ya estás afiliado a Habitat, sólo debes realizar el primer pago. Con esto se genera la apertura automática de la cuenta de cotizaciones de Afiliado Voluntario.

"Si no se han cotizado dos años en los últimos 15, no se tiene acceso a la pensión en ningún caso. Se podría acceder a la pensión no contributiva, pese haber cotizado 25 o 30 años”, explicó a este diario Rubén Mateu, abogado del despacho AGM Abogados.

Con 14 años cotizados se tiene derecho a la pensión no contributiva. La cuantía de esta, en 2023, oscilará entre los 6.784,54 euros y los 1.696,14 euros anuales, que repartidos en 14 pagas son entre 484,61 euros y 121,15 euros.

Las pensiones no contributivas están gestionadas por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales y en 2023, son 6.784,54 euros anuales y puedes acceder a ella con tan solo 10 años cotizados.

Si tienes menos de 3 años sin cotizar, se actualizarán tus derechos al momento en el que te reinscribas. Si ya pasaron más de 3 años, pero menos de 6, estos derechos se actualizarán cuando tengas al menos 25 semanas nuevas cotizadas o 6 meses.

Bien los últimos 25 años de cotización, que se tienen en cuenta en la actualidad (desde 2022), o bien considerar los últimos 29 años, eliminando los 2 peores años de cotización, es decir, computando los mejores 27 años de cotizaciones de los últimos 29 años.

Cuantía mínima de las pensiones de jubilación en 2023

La cuantía mínima de pensión de jubilación se encuentra entre los 692,50 euros y los 1.449,30 euros al mes. Esta cuantía dependerá de si se accede a partir de los 65 años o no, o si la jubilación proviene de la incapacidad permanente por gran invalidez.

Para los que accedan a la jubilación 2023 o bien en uno de los tres años siguientes (es decir en 2024,2025 o 2026), será necesario haber cotizado al menos 36 años y 6 meses para tener derecho a percibir el 100% de la base reguladora.

La base mensual de cotización aplicable para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este sistema especial, durante los períodos de inactividad, será de 1.260,00 euros mensuales desde el 1 de enero de 2023.

Actualmente, con 16 años cotizados a la Seguridad Social, la base reguladora correspondiente es de un 52,52%. El cálculo se realiza después de que una vez alcanzado los 15 años, que corresponden a un 50% de la pensión que se genera, se le añade un 0,19% por cada mes adicional de cotización, entre los meses 1 y 248.

De esta manera, la cuantía mensual de esta pensión tras la subida es de 484.61 euros mensuales en 2023, mientras que la mínima del 25% es de 121,15 euros al mes.

El monto de esa pensión es de 484,61 euros mensuales, mientras que la mínima que se puede cobrar, que es la del 25%, llega a unos 121,15 euros mensuales.