¿Qué preguntas se responden en un objetivo?

Sobre todo asegúrate de que el objetivo es muy específico; cuanto más lo sea, más fácil es que llegues a lograrlo. Para ello debe responder a las preguntas “qué, cuándo, cómo, dónde, con qué, quién”.

Al elaborar los objetivos específicos de proyecto, intenta identificar las cinco preguntas clave de cada meta: qué deseas lograr, por qué es importante, quién está involucrado, dónde se necesita o se ubica, y qué recursos o limitaciones estarán en juego.

Se trata de lo que se quiere conseguir y de saber lo que se desconoce actualmente. Piensa en las preguntas que vas a responder y en cómo recoger los datos para ello. Una vez establecida la meta, puedes desglosarla en objetivos.

Los objetivos se redactan comenzando por un verbo en infinitivo y deben ser evaluables permitiendo comprobar si se alcanza el resultado. Los objetivos deben definirse: De forma clara: Objetivos concretos que no confundan o de vía libre a interpretaciones. Medibles: formulados de forma que tenga un resultado alcanzable.

Según Hurtado de Barrera (2004), un objetivo debe contener los siguientes aspectos: un verbo, un evento de estudio, una unidad de estudio y un contexto. El verbo indica la acción o logro que se espera alcanzar al final del estudio. Este verbo nos indica el grado de complejidad de lo que se pretende lograr.

Algunos consejos a tener en cuenta al redactar objetivos son:

Cómo Redactar objetivos específicos

Un objetivo específico debe iniciar con un verbo en infinitivo y ser: Concreto: debe postular acciones reales y detalladas. Medible: porque ha de contemplar instrumentos para poder evaluar el progreso. Alcanzable: al momento de formularlo, debes considerar su alcance.

¿Cómo realizar una pregunta de investigación?

Cuando gestionas un proyecto, respondes a preguntas como:

Los objetivos personales son metas o deseos que se proponen las personas a sí mismas. Es decir que son desafíos que se plantean las personas porque consideran que de alguna forma su vida mejorará si los logran. Por ejemplo: perder peso, mejorar la postura, aprender a hablar inglés.

Los objetivos se pueden clasificar en cuatro tipos de categorías:

Cómo definir un objetivo para tu encuesta

El objetivo profesional es dónde quieres llegar profesionalmente, este marca tu camino hacia tu futuro profesional y personal. Fijarte un objetivo te ayudará a encontrar la profesión que mejor se adecue a tus intereses y aptitudes, y también, en planificar tu trayectoria formativa y laboral para poder lograrlo.

Los objetivos de un proyecto son lo que esperas haber logrado al terminar tu proyecto. Entre ellos se incluyen los entregables y los activos, u objetivos más intangibles como aumentar la productividad o la motivación.

Verbos para redactar objetivos generales: analizar, comparar, conocer, crear, demostrar, desarrollar, describir, diseñar, diagnosticar, evaluar, examinar, exponer, formular, identificar, mostrar, reconstruir, presentar, proponer, replicar, revelar, etc.

Los objetivos específicos, ya sea de un proyecto, una investigación o una organización, son las metas a corto plazo que se deben realizar para poder alcanzar el objetivo central o principal, conocido a su vez como objetivo general.

Aquí compartimos contigo algunos ejemplos de verbos en infinitivo para objetivos específicos:

Hacer las preguntas correctas de la manera correcta

Plantear un objetivo es determinar la meta a la que se aspira llegar mediante la investigación. Las cualidades de un buen objetivo son: Tener claridad y precisión. Estar dirigidos a los elementos básicos del problema.

Generalmente, podemos clasificarlas en una de las categorías de preguntas de investigación.

Las preguntas que hay que hacerse antes de comenzar a definir el plan de proyecto

- Son preguntas abiertas que invitan a la exploración sobre un tema específico. - Establecen problemas a resolver y sirven para abrir una discusión acerca del tema en cuestión. - Inducen a la exploración y pueden tener respuestas específicas.

Técnicas para presentar un proyecto

En la formulación de los objetivos de aprendizaje se distinguen cuatro elementos o componentes: Audiencia, acción, condición y criterio. Los objetivos siempre deberían informar al menos sobre los tres primeros elementos básicos.

Los objetivos son los fines que queremos alcanzar a un corto o mediano plazo y para que estos cumplan su función deben tener una fecha límite y ser objetivos realistas y alcanzables. Los objetivos que definamos deben ser consistentes y estar dirigidos hacia un mismo foco: lograr la meta propuesta o el objetivo general.