¿Qué puede afectar a la empresa?

Una empresa es una entidad vulnerable que se ve afectada por fuerzas externas, ya sean financieras, políticas, tecnológicas, socioculturales o medioambientales. Todos estos factores influyen en el proceso de compra, desde la negociación de precios hasta la gestión comercial y de proveedores.

Los factores externos de una empresa, como la economía global, la política, la competencia, los clientes e incluso el clima pueden influir enormemente en el rendimiento de una organización, incluso más que factores internos como el personal, la cultura de la empresa, los procesos, las finanzas, etc.

¿Cuáles son los 7 tipos de riesgos laborales?

Factores internos que afectan la productividad en el trabajo

Entre ellos destacan: materias primas, el precio, los recursos técnicos y humanos… Factores externos. Por otro lado, este tipo de causas son de naturaleza externa a la empresa y por ello su gestión escapa del escenario de actuación y trabajo de una empresa: medidas gubernamentales, clima, mercado, competitividad…

El mayor riesgo que enfrenta toda compañía, independientemente a su tamaño y actividad económica, es no gestionar eficientemente sus riesgos y realizar una gestión pasiva al respecto, incluso no realizando esfuerzo alguno soportado en una cultura organizacional que involucre a todos los equipos comenzando por la Alta ...

Las empresas clasificadas o definidas como de alto riesgo, son aquellas cuya actividad por su naturaleza o lugar donde se realiza, implica mayor exposición a riesgos laborales presentes en la actividad rutinaria, y estos pueden causar accidentes laborales severos y en muchas ocasiones, mortales.

Caídas, golpes, laceraciones, heridas, fracturas, lumbago, atrapamientos, amputación, quemaduras, electrocución, intoxicaciones, fatiga por el calor, asfixia y hasta la muerte.

Los factores internos incluyen valores, misión/objetivos, estructura organizacional, cultura y estilo de gestión, recursos humanos, sindicatos y recursos físicos y tecnológicos .

Acerca de los factores internos...

En el ámbito personal, los factores internos se refieren a los intereses, las aptitudes y las actitudes, las habilidades, las motivaciones y la personalidad que posee cada individuo que definen cómo se moldea identidad.

Los factores externos que pueden afectar a una compañía van desde cuestiones financieras y políticas hasta tecnológicas, socioculturales y medioambientales. Estas cuestiones son importantes porque pueden influir en el desempeño de una organización.

Las fortalezas y debilidades son factores internos y las oportunidades y las amenazas son factores externos. Nota: Para determinar si algo es un factor interno o externo, pregúntate si existiría incluso si tú o tu empresa no existiera.

La construcción social del entorno en el que opera una empresa contribuye a su éxito o fracaso. Específicamente, los factores del entorno social influyen en las partes interesadas clave, como los empleados y los clientes, y en última instancia dan forma a las decisiones, estrategias, oportunidades y desafíos comerciales .

Se citan los informes basados ​​en investigaciones o encuestas sobre los riesgos para 2023 de Gartner, ECIIA, Audit Board, las cuatro grandes firmas de auditoría, etc. La ciberseguridad, la gobernanza de TI y la seguridad de los datos serán el riesgo número uno en 2023. El ransomware ha sido una amenaza importante en 2022, pero la naturaleza de los ciberataques está cambiando.

Los factores de riesgo para la salud son atributos, características o exposiciones que aumentan la probabilidad de que una persona desarrolle una enfermedad o trastorno de salud. Aquí se incluyen cuatro tipos de factores de salud: comportamientos de salud, atención clínica, factores sociales y económicos y del entorno físico .

El riesgo empresarial surge debido a las incertidumbres . La incertidumbre es cuando no se sabe qué va a pasar en el futuro. Ejemplos de incertidumbres que afectan a una empresa son cambios en la política gubernamental, cambios en la demanda, cambios en la tecnología, etc.

Los dos tipos principales de riesgo son el riesgo sistemático y el riesgo no sistemático . El riesgo sistemático lo afecta todo. Es el riesgo general y amplio que se asume al invertir. El riesgo no sistemático es más específico de una empresa, industria o sector.

A menudo, contar con especialistas en prevención de riesgos es el mejor camino para evitar dramáticas consecuencias.

Los riesgos pueden ser: biológicos, químicos, físicos, psicosociales, ergonómicos.

Tipos de peligros

Factores internos

En este caso se refieren a los intereses, las aptitudes y las actitudes, las habilidades, las motivaciones, la personalidad que posee la persona. Las capacidades potenciales de una persona a la hora de realizar algunas actividades que se adquieren con la práctica.

Otros ejemplos son la edad, la personalidad, el nivel de aspiraciones, el grado de madurez en el momento de la toma de decisiones i las capacidades físicas.

Los factores externos son aquellos elementos que, aunque son propios del estudio en sí, realizan una acción facilitadora o entorpecedora del desarrollo de estas tareas. Dentro de estos factores debemos considerara los siguientes: El lugar de estudio. El estado físico.

El clima laboral, la falta de motivación, una formación inadecuada o una sobrecarga de trabajo influyen negativamente. El uso de herramientas de gestión empresarial libera a los empleados de tareas repetitivas. Así pueden centrarse en aportar valor.

7 factores internos que afectan la productividad

Entre los factores que afectan la productividad haciendo que el rendimiento de un colaborador no sea el adecuado, son los siguientes: Jornadas laborales largas. Cortos periodos de descanso. Falta de motivación.

Entre los factores internos de la empresa se encuentran los duros y los blandos. Los factores duros incluyen los productos, la tecnología, el equipo y las materias primas. Los factores blandos incluyen la fuerza de trabajo, los sistemas y procedimientos de la organización, estilos de dirección y los métodos de trabajo.