¿Qué puestos hay en un hospital?

Personal de atención para la salud

Personal del hospital

Es el máximo responsable o autoridad de la institución sanitaria, la principal figura del organigrama. Es el gerente o director del hospital, clave en la organización del centro.

Personal sanitario: comprende las siguientes categorías: Médicos. Todo personal médico que preste sus servicios en el hospital, independientemente de su puesto (Jefe de servicio, etc.); no se incluyen en este concepto los M.I.R., los asistentes voluntarios ni los becarios. Otros especialistas.

Se entiende a los equipos de salud en un sentido amplio, es decir, conformados por médicas y médicos, obstétricas, enfermeras y enfermeros, trabajadoras y trabajadores sociales, psicólogas y psicólogos, educadoras y educadores, comunicadoras y comunicadores, personal administrativo y de maestranza, entre otros, que ...

Es la figura del administrativo quien cumplimenta dentro del proceso de información, la actualización de diferentes registros a fin de dar respuesta al usuario de los Servicios de Salud frente a la demanda, aportando con esto los datos necesarios para hacer posible la utilización de los servicios y recursos.

Los celadores trasladan pacientes y instrumental a diferentes lugares del hospital, por ejemplo, al quirófano o a la sala de rayos X o de una sala o planta a otra. Los celadores se aseguran de que los pacientes, el instrumental se encuentran en el lugar adecuado en el momento adecuado.

Clásicamente se distinguen tres niveles de atención. El primer nivel es el nivel más cercano a la población, o sea el nivel del primer contacto. En el segundo nivel se encuentran los hospitales de referencia, y el tercer nivel es el formado por hospitales de alta tecnología e institutos especializados.

El nivel hospitalario de un seguro médico es la lista de hospitales a los cuales tienes acceso de acuerdo a lo señalado en tu póliza. El Seguro de Gastos Médicos Mayores está enfocado a proteger la salud de la persona que lo está contratando.

Los celadores trasladan pacientes y instrumental a diferentes lugares del hospital, por ejemplo, al quirófano o a la sala de rayos X o de una sala o planta a otra. Los celadores se aseguran de que los pacientes, el instrumental se encuentran en el lugar adecuado en el momento adecuado.

Especialidades en Medicina.

Más allá de cuidar la infraestructura y los bienes que allí se albergan, la labor de los Guardas de Seguridad implica garantizar la protección de todas las personas que se encuentran dentro, tanto del personal hospitalario como de los pacientes o visitantes.

Hospitales de primer nivel.

Algunos hospitales que corresponden a este primer nivel son: laboratorios, consultorios médicos y ginecólogos. Generalmente cuentan con sala de emergencias, médicos generales y en algunos casos, con médicos especializados.

¿Qué hace el personal de enfermería? El personal de enfermería proporciona muchos cuidados día tras día en hospitales, revisando atentamente el estado de cada paciente y desempeñando las funciones de dar medicamentos y educar a los pacientes en el auto-cuidado.

NIVEL I: Médico General y/o personal auxiliar, y otros profesionales de la salud NIVEL II: Médico General con Interconsulta, remisión, y/o asesoría de personal o recursos especializados. NIVEL III y IV: Médico Especialista con la participación del médico general.

El sueldo mensual bruto de un auxiliar administrativo que trabaje en sanidad se sitúa en torno a los 1.400 euros, aunque esta cifra no es fija y dependerá de distintas variables.

Por tanto, el requisito básico para ingresar a este campo es la obtención de una formación específica en administración de salud o disciplinas relacionadas. Este es el cimiento que proporciona la comprensión necesaria de los procesos médicos y administrativos que caracterizan a los hospitales.

Es la figura del administrativo quien cumplimenta dentro del proceso de información, la actualización de diferentes registros a fin de dar respuesta al usuario de los Servicios de Salud frente a la demanda, aportando con esto los datos necesarios para hacer posible la utilización de los servicios y recursos.

Los celadores no pueden prestar ningún tipo de atención sanitaria al paciente, al contrario que los auxiliares. SU cometido se limita a su atención a la entrada y salir del centro y a su movilización, mientras que las auxiliares brindan por su bienestar, higiene y llevan a cabo ciertas tareas sanitarias.

14.2.15, se expone, entre las funciones del celador, que este será el encargado de rasurar a los enfermos masculinos en ausencia del peluquero o en caso de intervención urgente en las zonas de su cuerpo que así lo requieran.

El salario del celador estará en torno a unos 1.200 - 1.400 euros al mes, ahora bien dependerá en gran medida de la comunidad autónoma en la que se encuentre. Por supuesto, elegir la profesión de celador no solo es el sueldo, ya hemos ido adelantando destinos, pero hay más: Celador de Puerta. Celador de Urgencias.

En estos hospitales de Tercer Nivel de atención se otorga asistencia médica de tipo preventivo, curativo y de rehabilitación a través del personal de salud altamente capacitado, que incluye a médicos expertos en más de 70 especialidades, así como enfermeras y enfermeros especialistas, químicos, nutriólogos, ...

- Nivel I: prioridad absoluta con atención inmediata y sin demora. - Nivel II: situaciones muy urgentes de riesgo vital, inestabilidad o dolor muy intenso. Demora de asistencia médica hasta 15 minutos.

El primer nivel de atención

Está constituido por los centros de salud, consultorios médicos, dispensarios y unidades de medicina familiar. En ellos sólo se presta atención de consulta externa. Además de ser las más numerosas, las unidades de atención médica de primer nivel son la base de todo nuestro sistema de salud.

Funciones y tareas

LIMPIEZA GENERAL HOSPITALARIA REALIZAR LA LIMPIEZA HIGIENIZACIÓN Y DESINFECCIÓN DE SUELOS, PAREDES, TECHOS Y MOBILIARIO DE ACUERDO AL PROTOCOLO DE LIMPIEZA ESTABLECIDO, EN PARTICULAR, LIMPIEZA DE HABITACIONES, ASEOS, CONSULTAS Y QUIRÓFANOS.

A partir de aquí, se suele hablar de 3 divisiones: médica (asistencia médica, diagnóstico y tratamiento), de enfermería (responsabilidades según la división médica donde se colabore) y de gestión y servicios generales (tareas administrativas y técnicas).