El objetivo de una inspección de trabajo es verificar el cumplimiento de cuestiones como la seguridad y la salud de los trabajadores, las altas en la Seguridad Social, la remuneración justa y el registro horario de los empleados, si hay trabajadores que realizan trabajos ilegales, inclusive extranjeros.
¿Qué cosas preguntas en una inspección de trabajo?
Algunas de las preguntas que puede hacer el inspector a los trabajadores son: Hace cuánto se encuentran dados de alta en la empresa. Cuál es la jornada laboral que realizan. Qué tareas realizan y qué puesto tienen en la empresa.
¿Qué pasa si te hacen una inspección de trabajo?
Las leves, en su grado mínimo, con multa de 45 a 485 euros; en su grado medio, de 486 a 975 euros; y en su grado máximo, de 976 a 2.450 euros. Las graves, con multa, en su grado mínimo, de 2.451 a 9.830 euros; en su grado medio, de 9.831 a 24.585 euros; y en su grado máximo, de 24.586 a 49.180 euros.
¿Cómo actuar ante una inspección de trabajo?
CÓMO ACTUAR ANTE UNA INSPECCIÓN DE TRABAJO
- Mantén la calma y ten una actitud colaboradora.
- Nunca niegues la entrada a un inspector ya que tienen autoridad pública.
- Avisa al responsable del centro de trabajo y contacta con un especialista en materia laboral.
¿Que se revisa en una inspección?
La inspección es un tipo de verificación que enumera los elementos para verificación con el fin de identificar si se cumplen las condiciones requeridas para una tarea determinada. Por tanto, es una acción que está directamente relacionada con la implementación y estandarización de procesos.
¿Cuánto tiempo tarda en llegar una inspección de trabajo?
Estimamos que el tiempo de duración suele rondar entre 1 día y 3 días.
¿Cuando te llama inspeccion al estar de baja?
Cuando la baja laboral tiene una duración superior a los 5 días naturales, se realiza una inspección médica para revisar la situación del trabajador. El resultado de la inspección médica tiene una gran relevancia sobre las prestaciones por incapacidad temporal y su duración.
¿Cuánto es la multa por una inspección de trabajo?
Las infracciones leves, las multas irán desde los 751 euros y hasta los 1.500 euros. En el grado medio, la multa irá desde los 1.501 a 3.750 euros. En las más graves, las sanciones pueden oscilar entre los 3.751 y 7.500 euros.
¿Qué pasa si no dejo entrar a un inspector de trabajo?
Debemos tener muy claro que no se puede negar la entrada a la inspección de trabajo, ni obstruirle su actuación. Según el tipo de obstrucción cometida y de los agravantes que concurran, la sanción podría ser desde 60 € por infracción leve hasta 187.515 € por infracción grave.
¿Cómo denunciar anónimamente en inspección de trabajo?
Si quiero poner una denuncia contra mi empresa pero no me atrevo por miedo que ésta pueda tomar represalias contra mí, ¿puedo denunciar anónimamente? La respuesta a esta pregunta es negativa puesto que, por normativa legal (Ley 23/2015, de 21 de julio), la Inspección de Trabajo no puede tramitar denuncias anónimas.
¿Cuáles son los tipos de inspección?
Las inspecciones, según su frecuencia pueden ser: Periódicas: son las que se realizan de forma sistemática y en fechas previamente establecidas. Intermitentes: no hay una periodicidad constante entre una u otra. Continuas: se realizan de forma permanente.
¿Qué técnicas se utilizan para hacer la inspección?
Métodos de Inspección
- Inspecciones.
- Evaluación Heurística.
- Paseos Cognitivos.
- Listas de Comprobación.
- Otras perspectivas.
¿Cómo notifica la Inspección de Trabajo?
Lo hará mediante una carta por escrito, o incluso de manera verbal a través del inspector. En esta notificación, se incluirá información sobre el propósito de la inspección y el alcance. En algunos casos, la inspección también puede llegar sin notificación previa, en cuyo caso se considera una inspección sorpresa.
¿Cuántos inspectores de trabajo hay en Alicante?
Según datos del propio organismo en la Comunidad Valenciana, la región cuenta con 78 inspectores de trabajo y otros 80 subinspectores, prácticamente las mismas cifras que en 2015.
¿Cuando estás de baja te puede vigilar la empresa?
Muchas personas, con pequeñas decisiones, pueden hacer grandes cosas. Haz posible el periodismo independiente. El Supremo concluye que esta práctica es ilegal y que las empresas no pueden investigar lo que un empleado hace en su casa cuando está de baja.
¿Qué pasa si me dan de alta y no puedo trabajar?
¿Qué sucede si me dan el alta y no puedo trabajar? La solución puedes encontrarla en el procedimiento de impugnación del alta médica. Este se puede iniciar cuando el servicio público de salud, la Seguridad Social o la mutua emiten un alta médica en un proceso de incapacidad temporal, y el afectado no está de acuerdo.
¿Cuánto es lo máximo que se puede estar de baja?
Primero hay que saber cuál es la enfermedad o accidente en cuestión y cuál es la gravedad, pero el tiempo máximo en casos muy grave es de 365 días, que son prorrogables por otros 180 días dependiendo del caso y del tiempo que se prevea de curación. Teniendo en cuenta la condición se podría alcanzar los 545 días.
¿Cuáles son las infracciones laborales?
IURA LEX ABOGADOS informa que una infracción laboral es una violación o incumplimiento de las normas y regulaciones laborales establecidas por la Ley de Inspección Laboral y su Reglamento.
¿Cuáles son las faltas leves en el trabajo?
Incumplir el horario de trabajo puede considerarse una falta de trabajo: Leve: cuando el trabajador llega tarde por un máximo de tres veces en un mismo mes, sin superar los 20 minutos de retraso. Grave: cuando el tiempo de retraso alcanza los 60 minutos.
¿Cuándo se debe acudir ante la Inspección del Trabajo?
¿Cuándo debo acudir a la inspección del trabajo? Debes acudir cuando tengas que denunciar infracciones o incumplimiento de las disposiciones legales laborales, previsionales, de salud y o higiene y seguridad ocurridas en la empresa.
¿Qué le pasa a un trabajador sin contrato?
Si en una inspección de trabajo se comprobara que existen trabajadores sin contrato, adquiriría el estatus de indefinido de forma automática. La empresa estaría obligada a darlos de alta en la seguridad social y a abonar las cuotas defraudadas. Asimismo, podrían imponerse sanciones adicionales.
¿Qué pasa si me pillan trabajando sin ser autónomo?
Si no estás dado de alta en la Agencia Tributaria te expones a multas que pueden ir hasta los 3.000€ de sanción, puesto que se trataría de una infracción grave el hecho de tener ingresos habituales y no declararlos.
¿Quién puede solicitar una inspeccion de trabajo?
Cualquier persona que tenga conocimiento de hechos o actuaciones infractoras en materia laboral, puede solicitar una inspección.
¿Cómo denunciar a una empresa por Sanidad?
Se recuerda que los ciudadanos pueden dirigir sus solicitudes de información general sobre el Ministerio a la Oficina de Información y Atención al Ciudadano (OIAC) mediante: Correo electrónico [email protected]. Teléfonos: 90 140 01 00/ 91 596 10 89/ 91 596 10 90.
¿Cómo se puede demandar a una empresa?
La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo Dependemos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) . Nuestra misión es proteger los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras,...
¿Cómo hacer una denuncia anonima por trabajo en negro?
El trabajo en negro se puede denunciar a la línea gratuita y anónima 148. Con el objetivo de luchar contra el trabajo no registrado y mejorar las condiciones del ámbito laboral (higiene y seguridad) la Subsecretaría de Trabajo recibe denuncias vía telefónica.
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