¿Qué se considera información?

Comunicación o adquisición de conocimientos que permiten ampliar o precisar los que se poseen sobre una materia determinada. 6. f. Conocimientos comunicados o adquiridos mediante una información.

Es la entrada sin procesar de la cual se produce la información. Información se refiere a los datos que han sido procesados y comunicados de tal manera que pueden ser entendidos e interpretados por el receptor.

Tipos de información

Toda la información puede dividirse en varias características. Por ejemplo, la información puede clasificarse según la forma en que se muestra. Esta clasificación se usa en informática. Aquí se puede distinguir la información gráfica, de texto, de audio y multimedia.

La información, a grandes rasgos, cumple con las siguientes características:

Para producir información, vale decir, noticias acerca de una diferencia, debe haber dos entidades (reales o imaginarias) tales que la diferencia entre ambas pueda ser inmanente a su relación mutua; y toda la cuestión debe ser de tal índole que las noticias acerca de su diferencia puedan representarse como una ...

Los datos se convierten en información cuando su creador les añade significado. Transformamos datos en información añadiéndoles valor en varios sentidos. Hay varios métodos: Contextualizando: sabemos para qué propósito se generaron los datos.

Quizás la forma más sencilla de diferenciar los términos sea pensar que los datos están localizados en el mundo y el conocimiento está localizado en agentes de cualquier tipo, mientras que la información adopta un papel mediador entre ambos. Un agente no equivale a un ser humano.

Tipos de Clasificación de Información

Vale la pena enumerarlos: -Ordenar los archivos para la seguridad de los datos, clasificándolos en: Confidencial, Restringido, Uso Interno o Público. -Clasificar los datos según el acceso de los usuarios. -Clasificar los datos en categorías por su frecuencia de uso o criticidad.

Personas, hardware, software, datos y redes son los cinco recursos básicos de los sistemas de información.

Podemos encontrar desde una receta de cocina, el origen de nuestro apellido, un número de teléfono, un diario de otro país, las fotos de algún artista que nos gusta hasta informaciones más complejas relaciona- das con el trabajo, los estudios o la investigación.

En informática se entiende por información al conjunto de datos ordenados, secuenciados, procesados por un algoritmo de programación, que permiten recomponer un referente, como un hecho concreto o algún sentido real.

La información relevante es aquella que posee fuerza de argumentación y está basada en evidencias o fuentes fidedignas, mientras que la información irrelevante es la información de poca o ninguna importancia, es decir, la información superficial.

Era de la información: concepto

Este concepto, también conocido cómo era digital, hace referencia a un período de tiempo en el que el movimiento de la información se volvió más veloz que el movimiento físico, debido al desarrollo de las nuevas tecnologías digitales y la comunicación, las TICs.

Algunos métodos de recolección de información son encuestas, entrevistas, pruebas, evaluaciones fisiológicas, observaciones, revisión de registros existentes y muestras biológicas. Una encuesta es una serie de preguntas dirigidas a los participantes en la investigación.

La información se identifica con hechos, figuras, eventos que provienen de fuentes externas a la organización. El conocimiento proviene de la transformación, de la interpretación de la información en un contexto.

Las cuatro operaciones básicas dentro del procesamiento de datos en un sistema de información son: introducción de datos, manipulación de datos, extracción de información y almacenamiento de datos e información.

Se define como un sistema de información (SI) al sistema de recogida, almacenamiento y transmisión de información. En términos sencillos, es la interacción de personas y ordenadores para procesar e interpretar unos datos. El término también se utiliza para definir el software que se utiliza para las bases de datos.

Un registro: contiene datos específicos, como información acerca de un determinado empleado o un producto. Un campo: contiene datos sobre un aspecto del asunto de la tabla, como el nombre o la dirección de correo electrónico. Un valor de campo: cada registro tiene un valor de campo.

Por su parte, Davenport (1998) la define como el proceso sistemático de encontrar, seleccionar, organizar, extractar y presentar la información de manera que mejore la comprensión de un área específica de interés para los miembros de una organización.

La sabiduría añade cuándo y por qué utilizar el conocimiento. Por ejemplo, si nos encontramos con la cifra “42” tendríamos un dato, un número entero en base decimal.

Confidencial (cuando presenta un nivel mayor de confidencialidad). Restringida (nivel medio de confidencialidad). De uso interno (nivel más bajo de confidencialidad) Público (cuando la información es accesible a todo el público)

Entre los tipos de datos y valores se encuentran: Numéricos: incluyen números positivos, negativos; cifras decimales, naturales, etc. Texto: letras, caracteres, símbolos que representan otros idiomas.

El proceso de clasificación de datos clasifica los datos por confidencialidad e impacto empresarial a fin de identificar los riesgos. Cuando los datos están clasificados, se pueden administrar de formas que protegen aquellos confidenciales o importantes frente al robo o la pérdida.

Componentes de un sistema informático

Un componente de información es un término agrupador utilizado, en el Marco de Referencia de Arquitectura Empresarial para la gestión de TI, para referirse al conjunto de los datos, la información, los servicios de información y los flujos de información bajo un único nombre.

Todo sistema de información se compone de una serie de recursos interconectados y en interacción, dispuestos del modo más conveniente en base al propósito informativo trazado, como puede ser recabar información personal, procesar estadísticas, organizar archivos, etc. Estos recursos pueden ser: Recursos humanos.

Las redes permiten compartir archivos de manera instantánea y sencilla: documentos, música, fotografías, videos. Brindan oportunidades laborales. Existen redes que permiten dar a conocer el perfil laboral de los usuarios.