¿Qué se debe respetar en una discusión?

Todos deben tratar a los demás con respeto: sin insultos, arranques emocionales o acusaciones. No se dirigen acusaciones a personas - únicamente a ideas y opiniones. El desacuerdo debe ser respetuoso – sin ridiculizar. No interrumpir.

Por ello es importante evitar a la hora de discutir

¿Cómo ganar una discusión?

Diga la verdad, pero con respeto.

Elija palabras que expresen sus preocupaciones de manera directa y sincera, pero que no dejen heridas que perduren. Recuerde que actuar con respeto incluye escuchar atentamente y realizar un esfuerzo por no interrumpir a la otra persona mientras esté hablando.

Las reglas de una discusión crítica tienen que indicar cuándo el discutidor 2 tiene derecho a retar al discutidor 1, cuándo el discutidor 1 está obligado a aceptar este reto, quién asume el papel de protagonista, quién asume el de antagonista, cuáles son las premisas compartidas, cuáles reglas aplican para la etapa de ...

Consejos para mantener la calma en una discusión

La definición de falta de respeto es insultar a alguien o mostrar un comportamiento grosero mostrando una falta de respeto . La falta de respeto puede presentarse de muchas formas, pero se centra en la idea de que se han ignorado de manera descortés los sentimientos de otra persona. Los actos de falta de respeto suelen ser de mala educación y de intención maliciosa.

En lugar de decir:

Eres tan estúpido, tonto, etc.”; “Cállate”Las palabras menospreciantes pueden crear un clima de miedo, que es la frecuencia opuesta al amor, la compasión y la seguridad. Honestamente, simplemente hagan un acuerdo para no decir cosas así...

Intente decir cosas como “Hablaremos de esto más tarde” o “Eso es interesante”. Déjame pensarlo” . Lo más probable es que intenten mantener la discusión, pero si te apegas a una declaración neutralizadora, su ira disminuirá.

Los psicologos recomiendan ignorar

La psicóloga Laura Moratalla ha señalado a través de su cuenta de TikTok que lo mejor que se puede hacer con las personas tóxicas es “ignorar su actitud” ya que si entras en conflicto “refuerzas su actitud”.

Debes moverte lentamente hasta que coincidas más o menos con la postura de la otra persona . La idea es tomarse un tiempo de pie o sentado aproximadamente en la misma posición que la otra persona. Eso enviará un mensaje inconsciente a la persona de que estás en el mismo nivel y, en general, de acuerdo con ella.

Se trata de entender lo que la persona está defendiendo y no necesariamente estar de acuerdo. La clave está en ser respetuoso, escuchar a la otra parte y entender que su verdad es igual de importante que la de uno”, argumenta.

Decálogo del Respeto

Comportarse con respeto también puede significar: Respaldar a la otra persona en lo que necesita. Participar en actividades que le interesan a la otra persona. o Pedir, en lugar de exigir, cosas o respuestas. o Ser honesto y seguro, y esperar lo mismo de la otra persona. o Nunca dañar a alguien a propósito.

Esto implica:

Esas reglas son:

La regla de la libertad. Las partes no deben impedirse mutuamente exponer puntos de vista o poner en duda puntos de vista.

Son reglas que tienen que ver tanto con la forma de presentar una argumentación, como con la validez o estructura lógica correcta, así como la solidez o la verdad de las premisas del mismo.

Invoca tu "mejor yo". Piensa en la persona que eres cuando eres más compasivo y sabio, y pregúntate qué diría ese “mejor yo” sobre la situación actual. Este giro en el enfoque de distanciamiento le permite aprovechar sus propias experiencias pasadas al manejar situaciones estresantes. Aconseja a un amigo.

Se refleja

Ahora que ha escuchado a la otra persona, repítale sus puntos para asegurarse de que comprende lo que está tratando de decir. Reflexionar les hará sentirse comprendidos y escuchados y debería ayudarles a calmarse.

¿Cómo puede relajar la mente y el cuerpo?

La falta de respeto comienza en el mismo momento en el que sucede en cualquier tipo de relación interpersonal: cuando el otro no acepta lo que tú dices, no acepta tu diferencia y se produce un conflicto entre los dos.

Ante una falta de respeto debes responder siempre con paciencia y amabilidad. Sé fiel a tus principios, mantén la cordura y evita generar conflictos con tus colegas. Dentro de los grandes grupos de trabajo, es lógico que no llegues a congeniar con todos. Sin embargo, debes crear tu propio círculo de relacionamiento.

Cuando alguien te falta el respeto, debes hablar con calma. Si levantas la voz tú mismo, la situación solo se agravará. Si logras mantener la calma, podrás demostrar que no te afecta lo que esta persona está haciendo. No te justifiques ante esta persona, ya que quizás no entienda lo que estás diciendo.

Una declaración como "¡Siempre haces esto!" o "¡Nunca haces eso!" no sólo es dramático, sino que probablemente sea falso, dice Ho. También pone a la otra persona a la defensiva y, en lugar de escuchar lo que tienes que decir, se concentrará en encontrar ejemplos que nieguen tu afirmación falsa .