¿Qué significa Categoría 1?

La categoría 1, que es la máxima calificación, significa que las compañías aéreas del país evaluado pueden iniciar o continuar el servicio a los Estados Unidos de manera normal y participar en acuerdos recíprocos de código compartido con compañías aéreas estadounidenses.

La Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés) informó que devolvió la categoría 1 a México, es decir, la máxima calificación de seguridad aérea tras más de dos años de trabajo estrecho entre las autoridades de aviación civil de ambos países.

En el grupo de cotización 1 se encuentran todos los profesionales que cumplen funciones en puestos que requieren una titulación específica y acreditada, ya sean ingenieros, licenciados o personal de alta dirección.

Grupo 2: Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados.

Dicho en pocas palabras, para conocer a qué categoría profesional perteneces, solamente debes leer tu contrato de trabajo o nómina; ya que, en este importante documento, se expresa cuáles son las funciones que realizas dentro de la empresa u organización donde te hayas bajo contrato.

Categorías hace referencia a un grupo de conceptos, opiniones o actitudes estrechamente relacionados. Para que resulte útil, una categoría debe describirse fácilmente mediante una breve frase o etiqueta que capte su significado esencial.

La palabra categoría deriva de la palabra griega katêgoria que significa predicado o atributo. En filosofía, una categoría es una de las nociones más abstractas y generales por las cuales las entidades son reconocidas, diferenciadas y clasificadas.

Dentro del Régimen General de la Seguridad Social, existen 11 grupos distintos de cotización. Son los siguientes: Grupo 1: Ingenieros y licenciados. Grupo 2: Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados.

Grupo 1: 1.759,50 € la mínima y 4.495,50 € la máxima. Grupos 2: 1.459,20 € la mínima y 4.495,50 € la máxima. Grupo 3: 1.269,30 € la mínima y 4.495,50 € la máxima. Grupos 4 a 7: 1.260 € la mínima y 4.495,50 € la máxima.

En este cuadro de la Seguridad Social se ve claramente. Si tu sueldo es de 1.000 euros mensuales, puede que tu base de cotización sea la mínima, es decir, 1.260 euros. Se tomará esa cifra como referencia.

El grupo de cotización no influye en nada el salario del empleado. Serán los Convenios Colectivos los que fijen el tramo de salario en el que se establece lo que el empleado cobrará en su nómina, así como los límites de cotización se fijan en función de su grupo de cotización.

Tipos de nómina

Nómina semanal: Es cuando el trabajador recibe su pago cada semana (7 días). Nómina catorcenal: Es cuando el trabajador recibe su pago cada 2 semanas (14 días). Nómina quincenal: Es cuando el trabajador recibe su pago quincenalmente (15 días).

El salario base es la retribución fija que cobra un trabajador por prestar sus servicios. Se fija por unidad de tiempo u obra, es decir, por el tiempo de trabajo efectivamente prestado, o por el trabajo en concreto realizado.

Para saber en qué grupo estamos, habrá que consultar la nómina y ver en el apartado 'Grupo de cotización' el número asignado, en el encabezado de la nómina.

1. Busca en tu contrato de trabajo: en la mayoría de los casos, el convenio colectivo que se aplica a tu puesto de trabajo debería estar especificado en tu contrato laboral. Normalmente, el convenio aparece en la cláusula séptima del contrato.

Las categorías fundamentales del materialismo dialéctico son: materia, movimiento, tiempo, espacio, cualidad, cantidad, conexión mutua, contradicción, contraposición, causalidad, necesidad, forma y contenido, esencia y fenómeno, posibilidad y realidad, &c.

Las categorías son palabras clave que se pueden usar para ordenar los artículos. Por ejemplo, las categorías pueden basarse en tipos de materiales. Las subcategorías se usan para ordenar los artículos dentro de una categoría.

Dentro del desarrollo web y el diseño de páginas y blogs, las categorías son todas aquellas etiquetas que sirven para ordenar y clasificar el contenido disponible dentro de una página web.

Categorizar, en definitiva, es una acción que contribuye a ordenar información. De esta manera resulta sencillo construir estructuras simbólicas que ayudan a la comprensión o que tienen un fin práctico.

La categorización pude realizarse de forma deductiva o inductiva; en la primera el investigador espera tomar de los referentes teóricos para deducir las categorías y subcategorías y en la segunda el investigador previamente organiza la información que va a extraer de acuerdo al diagnóstico.

Las categorías se utilizan para organizar la variedad de productos dentro de su e-commerce. Estas secciones funcionan como niveles jerárquicos de clasificación de los productos. La organización por categorías facilita la búsqueda de su cliente por un ítem. Además, mantiene su e-commerce organizado.

El grupo de cotización 1 tiene una base de cotización por contingencias comunes: mínima de 1.759,50 euros al mes y máxima de 4.495,50 euros al mes. El grupo de cotización 2 tiene una base de cotización por contingencias comunes: mínima de 1.459,20 euros al mes y máxima de 4.495,50 euros al mes.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

Específicamente, el grupo de cotización en el que te encuentres puede influir directamente en el cálculo de tu pensión de jubilación. La lógica es simple: cuanto mayor sea tu grupo de cotización, mayor será la cuantía de tu jubilación cuando llegue el momento.

Pertenecer a un grupo de cotización u otro implica que la base de cotización mínima y máxima sean diferentes. No tiene tanta importancia en cuanto a la base de cotización máxima, ya que es igual para los diferentes grupos (del 1 al 7 en el cálculo mensual y del 8 al 11 en el cálculo diario).

Como norma general, una persona que se retire a la edad legal en cada momento tendrá que haber cotizado un mínimo de 35 años y medio en el periodo de 2013 a 2019, 36 años en el periodo de 2020 a 2022, 36 años y medio de 2023 a 2026 y 37 años a partir de 2027.