El término moscoso se refiere a los días de libre disposición que tienen los funcionarios en España. Seguramente esta palabra te sea familiar ya que en época de crisis fue una de las polémicas que se dieron dentro de las oposiciones. Fue en 2012 cuando estos días se redujeron, y se suprimió, además la paga extra.
¿Qué son días de moscosos?
día de permiso. En España, un moscoso es un día de permiso de libre disposición que tienen pactado ciertos colectivos de trabajadores y funcionarios.
¿Cuántos asuntos particulares tienen los funcionarios?
Además, los empleados públicos podrán disponer de dos días de asuntos propios a partir de los 18 años de antigüedad, una cifra que también se incrementará escalonadamente, cada tres años, hasta llegar a los 9 días de asuntos propios al año que se podrán disfrutar a partir de los 42 trabajados.
¿Cuántos moscosos tiene un funcionario?
Actualmente y desde hace diez años, cuando se estableció el criterio que regía hasta ahora, los 'moscosos' suponen 6 días libres al año por asuntos propios, a los que se añaden 2 más al cumplir seis trienios en la Administración, más un día extra adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
¿Cuándo se puede pedir un moscoso?
El Director o Directora del centro. ¿Cómo se solicitan? Deberá presentarse solicitud ante la Dirección del centro, con una antelación máxima de treinta días hábiles y mínima de diez días hábiles a su disfrute, salvo circunstancias sobrevenidas. El plazo máximo de resolución es de diez días hábiles tras la presentación.
¿Quién tiene derecho a días moscosos?
Los funcionarios públicos y demás personal público están sujetos a una regulación específica contenida en el Estatuto Básico de los Empleados Públicos (EBEP). Los funcionarios o empleados públicos sí disfrutan de días de asuntos propios, llamados por el EBEP, días de asuntos particulares ("los moscosos").
¿Cuántos moscosos tienen los funcionarios en 2023?
Dos días adicionales por asuntos particulares en 2023, al coincidir en domingo los días 24 y 31 de diciembre. En 2023 contaremos con dos días adicionales por asuntos particulares, según Resolución de 28 de enero de la Secretaría de Estado de Función Pública.
¿Qué diferencia hay entre asuntos propios y asuntos particulares?
asuntos propios y particulares se diferencian en que lo los propios los pagan y los particulares no. los dos no tienen porque justificarse.
¿Cuánto te quitan por asuntos propios?
Los días de asuntos propios son un derecho del trabajador que debe estar recogido en el convenio colectivo correspondiente. Estos días no necesitan una justificación de ausencia y no se pueden descontar de la nómina por parte de la empresa.
¿Cuántos días puede faltar un funcionario sin justificar?
4 días laborables al año. 3 pueden ser consecutivos. Para ausencias inferiores a 3 días consecutivos, o sin haber agotado los 4 días anuales.
¿Cuántos asuntos propios hay en 2023?
6 días de asuntos particulares , según el art. 48.
¿Cuántas vacaciones tiene un funcionario público?
a) El feriado corresponderá a cada año calendario. b) Es de 15 días hábiles para el personal con menos de quince años de servicios. c) Es de 20 días hábiles para el personal con quince o más años de servicios y menos de veinte. d) Es de 25 días hábiles para el personal que tenga veinte o más años de servicios.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un funcionario público?
“Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor.
¿Cómo sé si tengo días de asuntos propios?
¿Cómo puedo saber si me corresponden días de asuntos propios? Para saber si tenemos derecho a disfrutar de días de asuntos propios tendremos que localizar el convenio colectivo de aplicación, podemos saber que convenio colectivo se nos aplica consultando el contrato de trabajo.
¿Qué pasa con los días de asuntos propios si estás de baja?
El derecho a los días por asuntos propios se equipara al de vacaciones a efectos de disfrute en caso de baja laboral. Artículo 38. Vacaciones anuales.
¿Cuántos canosos me corresponden?
Días Adicionales por Asuntos Particulares por Antigüedad (Canosos): A partir del 6 trienio = 18 años trabajados, se generan 2 canosos. A partir del 8 trienio, 1 día más adicional cada trienio.
¿Qué dice el Estatuto de los Trabajadores sobre los días de asuntos propios?
Aunque existe una creencia popular sobre si los días por asuntos propios o personales son un derecho que recoge el Estatuto de los Trabajadores, lo cierto es que no es así. El Estatuto no establece que sean obligatorios ni cuantos son.
¿Quién tiene prioridad a la hora de elegir vacaciones?
Por otro lado, se establece una preferencia de las vacaciones frente a los asuntos particulares. 4. Las solicitudes para el disfrute de vacaciones tendrán, al objeto de su autorización, carácter preferente respecto de las solicitudes que sean cursadas para la concesión del permiso de asuntos particulares.
¿Cuántas horas tiene que hacer un funcionario al año?
El cómputo anual de la jornada es de 1.642 horas; resultado de elevar al año la jornada general semanal promedio de 37 horas y media semanales, descontándose las vacaciones, festivos y días de asuntos particulares.
¿Cuántos días te dan por trienios?
Duración. El profesional tendrá derecho a disfrutar, cada año, de dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo o de los días que correspondan proporcionalmente.
¿Cuántos días hacen falta para un trienio?
¿Cuánto se cobra por un trienio en educación? Los trienios forman parte de las retribuciones básicas de la nómina acordada para los docentes de la enseñanza pública. Para que un docente cobre trienio debe contar con 1095 días cotizados.
¿Cuántos días por trienios funcionarios?
Las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
¿Qué son los días moscosos y canosos?
Los 'canosos', moscosos para antiguos
Así se conoce a los días de libre disposición de los empleados de la Administración Pública en España, que han estado sujetos a diferentes polémicas durante los años de crisis.
Así se conoce a los días de libre disposición de los empleados de la Administración Pública en España, que han estado sujetos a diferentes polémicas durante los años de crisis.
¿Cuando se está de baja se cotiza?
El asunto de las bajas laborales
Por norma general, no se deja de cotizar a la Seguridad Social durante una baja. Es más, durante un periodo de incapacidad temporal la empresa continúa cotizando por ti.
Por norma general, no se deja de cotizar a la Seguridad Social durante una baja. Es más, durante un periodo de incapacidad temporal la empresa continúa cotizando por ti.
¿Cuándo se cobra el 100% de la baja?
Será a partir del cuarto día de baja cuando comiences a percibir la prestación económica y en ningún caso será del 100 %. A partir del día 4 percibirás el 60 % de tu salario y no será hasta el día 21 que empieces a recibir el 75 % de la base reguladora.
¿Quién le da la baja a un funcionario?
El facultativo le expedirá el parte de baja, confirmación, según la duración estimada, así como el parte de alta, entregará al trabajador/a dos copias del mismo, una para el interesado y otra con destino a la empresa.
¿Qué pasa si el 24 de diciembre cae en domingo?
Sí, según el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, los festivos nacionales que coincidan en domingo deben ser trasladados al lunes de forma obligatoria.
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