¿Qué son las barreras de la comunicación Scielo?

Las barreras de la comunicación son interferencias que, de no aplicar acciones correctivas para evitarlas, dificultan la llegada de un mensaje claro y correcto en un proceso comunicativo.

Las barreras de la comunicación son los diferentes obstáculos o dificultades que pueden presentarse durante el proceso comunicativo y que pueden entorpecerlo, enlentecerlo o hacerlo menos efectivo de alguna manera. Estas barreras tienen que ver con las condiciones específicas durante un acto comunicativo.

Todo elemento o circunstancia que impida, interfiera y obstaculice el adecuado flujo de los contenidos de un mensaje a través de sus respectivos canales, es considerado una barrera comunicacional. Chiavenato (2000, p.

Estas barreras surgen cuando hay conflictos personales de por medio, lucha de poderes, prejuicios o poco interés por comunicar de manera eficiente, sin tomar en cuenta al receptor del mensaje. Estos factores influyen para que los mensajes se perciban de forma incorrecta o selectiva.

Las barreras de comunicación son las que experimentan las personas que tienen discapacidades que afectan la audición, el habla, la lectura, la escritura o el entendimiento, y que usan maneras de comunicarse diferentes a las utilizadas por quienes no tienen estas discapacidades.

Tipos de barreras de comunicación

¿CUÁNTAS BARREAS COMUNICATIVAS HAY? Debido a la complejidad y los diferentes aspectos que influyen en el proceso comunicativo, existen diferentes tipos de barreras comunicativas: las físicas, las fisiológicas, semánticas, psicológicas y administrativas.

No escuchar. Es tal vez la barrera más importante para la comuni- cación. Se dice que la base de las relaciones humanas es la capaci- dad de comunicarse y para hacerlo es preciso saber escuchar; para aprender a escuchar... hay que aprender a callar, a estar en silencio.

Existen cuatro estilos principales de comunicación: comunicación pasiva, comunicación agresiva, comunicación pasivo-agresiva y comunicación asertiva. Cada estilo de comunicación puede usarse de forma verbal, no verbal o escrita.

Según Idalberto Chiavenato (2006), comunicación es "el intercambio de información entre personas. Significa volver común un mensaje o una información. Constituye uno de los procesos fundamentales de la experiencia humana y la organización social" (pp110).

Barreras legales o regulatorias. Las barreras regulatorias son normas dictadas por la autoridad que impiden o dificultan la entrada de nuevas empresas al mercado. Incluyen las leyes y los reglamentos, así como la política industrial del Estado.

Las distorsiones ocurren cuando introducimos nuestros sesgos en la ecuación del lenguaje. Empezamos. Desde el patrón de lectura mental realizamos afirmaciones a partir de lo que creemos saber de otra persona. Este patrón nos enroca nuestra posición y nos impide ver la realidad con perspectiva.

Desventajas de la comunicación ascendente

Falta de voluntad: a veces los subordinados no envían la información a su superior por lo que el sistema de comunicación puede verse interrumpido. Miedo a la ineficiencia: el principal problema de la comunicación ascendente es el miedo a los superiores.

Barrera actitudinal: son aquellas conductas, palabras, frases, sentimientos, preconcepciones, estigmas, que impiden u obstaculizan el acceso, en condiciones de igualdad, de las personas con discapacidad a los espacios, objetos, servicios y en general a las posibilidades que ofrece la sociedad.

Barreras estructurales -que se refieren a las normas subyacentes, costumbres e ideología de las organizaciones e instituciones, las cuales se basan en juicios de 'normalidad' y se sustentan en jerarquías de poder.

Consejos para mejorar tu comunicación

Barreras Personales: son interferencias de la comunicación que provienen de las emociones, los valores y los malos hábitos del individuo. Están constituidas por interferencias de la comunicación que surgen de las emociones humanas, de la tendencia a juzgar y valorar y de malos hábitos de escuchar.

Las barreras humanas son las que aparecen con mayor frecuencia en las organizaciones ya que surgen del mero vínculo entre personas. Para desandar las mismas, primero describiremos cada canal utilizado, para luego desarrollar los conflictos detectados en materia comunicacional.

Las barreras “culturales”, están determinadas por las características (diferencias) entre la cultura del “proveedor” y la de los usuarios de los servicios, limitando y/o dificultando el acceso de estos últimos a los servicios.

Barreras a la comunicacion interna

Ahora vamos a analizar la lista, para comprender qué son los elementos de comunicación.

La comunicación es el proceso por medio del cual se transmite información de un ente a otro. Es el intercambio de sentimientos, opiniones o cualquier otro tipo de información mediante el habla, escritura u otras señales.

Si no nos comunicáramos, no aprenderíamos a hablar, no desarrollaríamos la inteligencia, ni nuestros afectos y emociones, no podríamos expresarnos.

Estas funciones fueron denominadas como referencial, emotiva, apelativa, fática, metalingüística y poética, que complementaron las que ya habían sido propuestas por el lingüista alemán Karl Bühler, clasificadas como función simbólica o representativa, función sintomática o expresiva y función señalativa o apelativa.

A grandes rasgos, la comunicación se caracteriza por:

Son explosivas, de reacción imprevisible, hostil e iracunda. 5. Se meten en las decisiones de los demás. Menosprecian a la gente y se creen con el derecho de tomar decisiones u opinar sobre las decisiones de otras personas.

Taylor y Henry Fayol, referenciaban la comunicación en la organización de manera incipiente, como un mecanismo para promover el orden, mantener la autoridad y garantizar el cumplimiento de las funciones y objetivos relacionados exclusivamente con la productividad.