¿Qué son las competencias básicas y ejemplos?

Las competencias básicas son las capacidades intelectuales indispensables para el aprendizaje de una profesión; en ellas se encuentran las competencias cognitivas, técnicas y metodológicas, muchas de las cuales son adquiridas en los niveles educativos previos (por ejemplo el uso adecuado de los lenguajes oral, escrito ...

Las competencias básicas son aptitudes específicas del puesto que ayudan a una persona a realizar su trabajo. Varían de un puesto a otro. Por ejemplo, el pensamiento creativo es una competencia básica para las funciones de marketing. Por otro lado, la negociación es una competencia básica para las funciones de ventas.

Los cuatro pilares de la educación: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser. 2000. Consejo de Lisboa. Se inicia el proceso de elaboración de un marco europeo común de competencias básicas.

¡Te lo explicamos!

“Son aquellas competencias que debe haber desarrollado un joven o una joven al finalizar la enseñanza obligatoria para poder lograr su realización personal, ejercer la ciudadanía activa, incorporarse a la vida adulta de manera satisfactoria y ser capaz de desarrollar un aprendizaje permanente a lo largo de la vida”.

A su vez estas competencias se sub-dividen en dos grupos: Competencias personales: aquellas adquiridas por la educación obligatoria, como sumar, restar o leer. Competencias sociales: integradas en la socialización. Saber ciertas normas de conducta básicas o de estándares sociales.

4.2. ¿CUALES SON LAS COMPETENCIAS BÁSICAS? El Informe Delors, realizado para la UNESCO por la Comisión internacional sobre Educación para el Siglo XX (1996) estableció los cuatro pilares fundamentales para la educación: saber conocer; saber hacer; saber ser; saber convivir.

Eso sí, las asignaturas suspensas deberán recuperarse en el siguiente curso de manera obligatoria. Por otra parte, el alumnado solo podrá repetir dos veces de curso a lo largo de la ESO, pero deberá contar con un plan específico y personalizado de apoyo para la adquisición de las competencias que no haya obtenido.

Los niveles en las competencias

El modelo de competencias profesionales establece tres niveles: las competencias básicas, las genéricas y las específicas o técnicas, cuyo rango de generalidad va de lo amplio a lo particular.

Las competencias básicas se adquieren a través de experiencias educativas diversas: formal, no formal e informal. Se adquieren a través de la resolución de la tarea lo que hace que una persona utilice adecuadamente todos los recursos de los que dispone.

Entre las competencias clave se integran capacidades como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, las capacidades de comunicación y negociación, las capacidades analíticas, la creatividad y las capacidades interculturales.

Las competencias clave para el aprendizaje permanente son un conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que se consideran esenciales para que las personas puedan desenvolverse de manera efectiva en el mundo actual, caracterizado por la complejidad, la incertidumbre y la rápida evolución de la tecnología y el ...

¿Qué son las competencias específicas? En el marco de la LOMLOE, las competencias específicas son "desempeños que el alumnado debe poder desplegar en actividades o en situaciones cuyo abordaje requiere de los saberes básicos de cada materia o ámbito.

La inclusión de las Competencias Básicas en el currículo tiene como finalidad integrar los diferentes aprendizajes para que el alumnado los utilice de manera efectiva cuando les resulte necesarios en diferentes situaciones y contextos. Y, orientar la enseñanza.

¿Cuáles son los tipos de competencias laborales que existen?

Una habilidad es cuando una persona es capaz de realizar una tarea, mientras que competencia es cuando esa tarea se realiza con experiencia y conocimiento. Así, esta diferencia hace referencia al rango, es decir, a cómo de bien se realiza una determinada tarea.

Las competencias básicas y genéricas (en adelante competencias genéricas) son aquellas competencias comunes a la mayoría de profesiones y que se relacionan con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos adquiridos y también valores.

¿Cuáles son las competencias clave?

Te explicamos cuáles son las competencias laborales más demandadas en el mercado:

Comunicación lingüística. Matemática. Conocimiento e interacción con el mundo físico. Tratamiento de la información y competencia digital.

Es una recopilación detallada de las capacidades y conocimientos que debe adquirir el estudiante al final de cada etapa educativa. A partir de estos Descriptores Operativos, se pone en práctica la ingeniería reversa para establecer las competencias clave de cada área.

Los resultados de las pruebas de competencias básicas de 4t de ESO y de 6.º de primaria se presentarán a principios de septiembre.

Se promociona de curso al aprobar todas las materias cursadas o suspender dos como máximo. Se repite curso con 3 o más suspensas, o con 2 suspensas si son simultáneamente Lengua y Matemáticas.

Los alumnos de educación secundaria con más de dos suspensos solo podrán pasar de curso u obtener el título con el visto bueno de dos tercios del equipo docente. Es una de las novedades del borrador de decreto del nuevo currículo de ESO, publicado hoy por la Consejería de Educación.

La repetición será excepcional

La repetición de curso se considerará una medida de carácter excepcional, por lo que solo se podrá repetir el mismo curso y dos veces como máximo a lo largo de la enseñanza obligatoria.

8 competencias de un docente más valoradas

7 competencias básicas para el desarrollo profesional

• Inteligencia emocional.
• Gestión del tiempo.
• Asertividad y escucha activa.
• Conciencia de equipo.
• Creatividad.
• Iniciativa.
• Positividad.