¿Qué son las empresas transnacionales y un ejemplo?

Las empresas transnacionales son muy potentes y se caracterizan por su elevado impacto en los mercados y economías donde actúan (algunos ejemplos son Apple, Volkswagen o McDonalds). Sin embargo, una de las críticas más habituales que reciben está relacionada con el cómo algunas de ellas realizan su proceso productivo.

Transnacional - Que se extiende a través de varias naciones; ejemplos: empresa transnacional, cultura transnacional. Transnacional o trasnacional - Que se relaciona o se extiende por varias naciones. Sociedad mercantil que tiene intereses económicos en varios países.

En general, una empresa transnacional (ETN) es aquella que extiende sus acti- vidades más allá de su lugar de origen. De acuerdo con Dunning (1993: 1), Las corporaciones transnacionales son empresas que poseen o controlan actividades de valor agregado en dos o más países.

Las empresas transnacionales realizan su actividad en diferentes países distribuidos por todo el mundo. Estas empresas están formadas por una matriz, que normalmente es el “centro de trabajo central”.

Las multinacionales cuentan con varias sucursales en el planeta, pero centralizan la dirección en una única sede, normalmente ubicada en el país de origen. No deben confundirse con las empresas transnacionales, que tienen varias sedes descentralizadas y relativamente autónomas en diferentes países.

Según datos actuales de la UNCTAD (2012), existen más de 100.000 corporaciones transnacionales en el mundo, de las cuales a su vez dependen unas 900.000 empresas filiales.

Recordemos que, según la doctrina, la empresa transnacional es aquella que opera en varios países, mientras que la multinacional es la que pertenece a varias naciones o empresas de distintas nacionalidad y que podrían operar simultáneamente en varias naciones.

Una empresa transnacional o empresa internacional es una corporación de gran tamaño que realiza sus actividades de producción, distribución y comercialización de bienes y servicios más allá de las fronteras del país de su fundación.

Una empresa transnacional es aquella que realiza actividades comerciales a nivel internacional. Se establece originalmente en un país (Matriz) pero luego se extiende a otros países del mundo a través de la creación de empresas relacionadas.

Trabajar para una empresa internacional te empuja fuera de tu zona de confort para tener más apertura, aceptación, aprender nuevas habilidades, como las de comunicación, y reconocer la importancia de la unidad dentro de un entorno diversificado.

Como su propio nombre indica, las empresas transnacionales son aquellas que tienen presencia en varios países y que realizan su actividad comercial de forma internacional.

La transnacionalidad “se entiende como el traslado físico y continuo de los individuos entre sus áreas de origen y de destino, donde realizan una serie de prácticas y vínculos de manera simultánea, y donde se ejerce una vida compartida, por el hecho de tener hogares en dos países y construir su vida en medio de ...

Según Raymond Vernon, la EMPRESA TRANSNACIONAL es «una compañía que intenta conducir sus actividades en una escala internacional, como quien cree que no existen fronteras nacionales, sobre la base de una estrategia común dirigida por el centro corporativo».

Podemos nombrar entre las más reconocidas a Inditex, Iberdrola, Banco Santander, BBVA, Repsol y Telefónica.

2) Las empresas multinacionales son entidades con ánimo de lucro, es decir, su función principal es la de obtener beneficios económicos. Este rasgo característico es clave en la definición de las empresas multinacionales en tanto y en cuanto que pone de manifiesto la razón misma de la existencia de estas entidades.

Son empresas que no producen en el país de destino al que llegan. Simplemente, se instalan allí e importan o exportan sus productos desde el país en el que los producen y llegan ya listos para venderse.

Hoy las empresas transnacionales pueden influir considerablemente en la competitividad internacional y, por lo tanto, en la índole de la incorporación de los países en desarrollo en el nuevo sistema productivo internacional en vías de integración.

Qué son Empresas transnacionales:

Las empresas o sociedades transnacionales también son llamadas como: multinacionales, internacionales, plurinacionales, supranacionales, globales, interterritoriales o cosmopolitas. Las empresas transnacionales se caracterizan por: Incrementar los flujos de inversión extranjera.

Se trata de las denominadas organizaciones internacionales no gubernamentales, que con MERLE podemos definir como: «Todo grupo, asociación o movimiento constituido de forma duradera por particulares pertenecientes a diferentes países, con la finalidad de alcanzar objetivos no lucrativos».

Pueden impunemente tomar medidas de carácter económico que van en sentido contrario de los intereses y aspiraciones nacionales. Además, la estructura de las multinacionales pone a los gobiernos en la casi imposibilidad de reglamentarlas por medio de las leyes sobre monopolios y las prácticas restrictivas del comercio.

Trabajar dentro de una empresa multinacional ofrece ventajas como la estabilidad y la oportunidad de desarrollo, pero también tiene algunas desventajas, por ejemplo: Ascensos limitados. Los cargos más altos, como el de director general , casi siempre están ocupados por personas del país de origen. Poca flexibilidad.

Henkel te ayuda a expandir tu horizonte porque las personas con experiencia internacional hacen que nuestro equipo global sea exitoso e inspirador. En una empresa con las dimensiones de Henkel, tu trayectoria profesional no tiene por qué ser lineal. Prueba con posiciones, ubicaciones e incluso países diferentes.

Los beneficios de la empresa son aquellos que se les otorgan a los empleados para mejorar su calidad de vida, su carrera profesional y/o cubrir ciertas necesidades. Los beneficios de empresa son adicionales a la remuneración salarial, es decir, son un complemento salarial.

Para Pries, la transnacionalización es una forma específica de intensificación de las relaciones sociales, culturales, políticas y económicas que trasciende los espacios nacionales; una manera de estrechar relaciones transfronterizas sin que haya un centro de poder, de recursos o de referencia muy claro.

Los conflictos transnacionales son los que enfrentan a actores no estatales entre sí o a éstos con los estados. Ejemplos característicos de este tipo sah el conflicto entre las empresas multinacionales y los estados, o los conflictos entre pueblos y/o naciones dominados con los estados colonizadores.

Santander se convirtió en la empresa española más valiosa de 2023 al registrar un valor de marca ese año de aproximadamente 16.920 millones de dólares estadounidenses. Zara y Movistar se situaron en segunda y terera posición, respectivamente.