¿Que son y para qué sirven las organizaciones transnacionales?

El objetivo principal de una corporación transnacional es reducir los costes y superar a la competencia, para lo que mantiene la producción y la venta en los países en los que están ubicadas las filiales.

Las empresas transnacionales realizan su actividad en diferentes países distribuidos por todo el mundo. Estas empresas están formadas por una matriz, que normalmente es el “centro de trabajo central”.

Una empresa transnacional o empresa internacional es una corporación de gran tamaño que realiza sus actividades de producción, distribución y comercialización de bienes y servicios más allá de las fronteras del país de su fundación.

Hoy las empresas transnacionales pueden influir considerablemente en la competitividad internacional y, por lo tanto, en la índole de la incorporación de los países en desarrollo en el nuevo sistema productivo internacional en vías de integración.

Recordemos que, según la doctrina, la empresa transnacional es aquella que opera en varios países, mientras que la multinacional es la que pertenece a varias naciones o empresas de distintas nacionalidad y que podrían operar simultáneamente en varias naciones.

La diferencia principal radica en que, mientras la empresa transnacional básicamente exporta sus productos al exterior sin moverse de su territorio, una empresa internacionalizada buscará no solo vender a otros países mediante la exportación, sino también adquirir presencia física internacional, es decir, abrir ...

Las empresas transnacionales son muy potentes y se caracterizan por su elevado impacto en los mercados y economías donde actúan (algunos ejemplos son Apple, Volkswagen o McDonalds). Sin embargo, una de las críticas más habituales que reciben está relacionada con el cómo algunas de ellas realizan su proceso productivo.

Las empresas transnacionales contribuyen activamente con el crecimiento económico del país en el que se encuentran. Ofrecen una mayor diversidad de productos y servicios a los consumidores locales, lo cual contribuye a un mejoramiento de la calidad de vida.

Las multinacionales cuentan con varias sucursales en el planeta, pero centralizan la dirección en una única sede, normalmente ubicada en el país de origen. No deben confundirse con las empresas transnacionales, que tienen varias sedes descentralizadas y relativamente autónomas en diferentes países.

Las cerca de 80.000 empresas transnacionales (ETN) que operan en todo el mundo son actores globales por excelencia.

Según Raymond Vernon, la EMPRESA TRANSNACIONAL es «una compañía que intenta conducir sus actividades en una escala internacional, como quien cree que no existen fronteras nacionales, sobre la base de una estrategia común dirigida por el centro corporativo».

La idea de la empresa transnacional es aprovechar la visión y las ventajas competitivas de las empresas locales, ya que estas conocen perfectamente a su público objetivo. La filial se convierte en este caso en una empresa local más, aunque su propietaria sea de otro país.

Las corporaciones transnacionales son empresas que poseen o controlan actividades de valor agregado en dos o más países.

La propiedad de estas compañías se concentra en los países centrales, que son los que han logrado una mayor acumulación de riqueza económica, mientras sus filiales y las áreas de negocio de las cuales provienen la mayor parte de sus beneficios se encuentran en los países de la Periferia o del Sur global.

Se trata de las denominadas organizaciones internacionales no gubernamentales, que con MERLE podemos definir como: «Todo grupo, asociación o movimiento constituido de forma duradera por particulares pertenecientes a diferentes países, con la finalidad de alcanzar objetivos no lucrativos».

Para Pries, la transnacionalización es una forma específica de intensificación de las relaciones sociales, culturales, políticas y económicas que trasciende los espacios nacionales; una manera de estrechar relaciones transfronterizas sin que haya un centro de poder, de recursos o de referencia muy claro.

Empresa multinacional VS empresa global: Diferencias

Una empresa multinacional opera en varios países o, incluso, en varios continentes. La empresa global abarca todo el mundo. Los productos de una empresa multinacional son muy parecidos o, incluso, iguales en todos los países.

Naturgy, Iberdrola, Mercadona, Inditex, El Corte Inglés, El Pozo, Santander, Ferrovial, Endesa, Repsol, son tan solo algunas de las activistas.

Los tipos de sociedades que debe conocer

Microempresa: es aquella que tiene un máximo de 10 trabajadores y un volumen de facturación (anual) o un activo total que no supera los 2 millones de euros. Pequeña empresa: es aquella que tiene un máximo de 49 trabajadores y un volumen de facturación (anual) o un activo total que no supera los 10 millones de euros.

Por otro lado, si se analiza su repercusión económica, los sectores más representativos son el financiero y las manufacturas, debido a que el tamaño medio de sus filiales superior al de las actividades del comercio y de la construcción.

Para comprender mejor este fenómeno, recordemos que las multilatinas son empresas de América Latina que se instalan en uno o más países extranjeros con unidades productivas y/o comerciales propias.

Las empresas buscan personas productivas que sean capaces de gestionar un buen nivel de tareas y, además, que sepan organizarse y no perder el tiempo con cosas que no son importantes ni urgentes. Es una característica transversal que cada vez se busca más, independientemente del perfil concreto del puesto a ocupar.