¿Que supone tener un certificado de profesionalidad?

La certificación profesional contribuirá, no sólo a tu desarrollo profesional, sino también a tu desarrollo personal, brindándote la seguridad de que tus aptitudes están reconocidas y garantizando que posees las competencias, habilidades y conocimientos necesarios, así como experiencia demostrable, para tu trabajo.

¿Qué aportan los Certificados de Profesionalidad?

Los Certificados de Profesionalidad tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, independientemente de la comunidad autónoma en la que lo hayas cursado.

Un certificado de profesionalidad es una titulación de carácter oficial que sirve para acreditar las cualificaciones laborales; con el objeto de capacitar la actividad laboral, creando perfiles profesionales dentro del mercado de trabajo.

¿Qué es un Certificado de Profesionalidad? Un Certificado de Profesionalidad es un instrumento que acredita, en el ámbito laboral, el conjunto de competencias profesionales que ha de poseer una persona para el desarrollo de una actividad laboral identificada en el mercado de trabajo.

El periodo de validez de los certificados de profesionalidad es indefinido. Esto significa que, una vez obtenido el certificado, éste no caduca y no es necesario renovarlo ni actualizarlo.

Certificados de Profesionalidad de Nivel 3

Un título es más deseable, útil y necesario, pues depende de una profesión elegida, un certificado no, viene a ser más un hobbie o para trabajar independiente. Los títulos son expedidos por instituciones educativas, y los certificados por instituciones laborales.

Los certificados de profesionalidad se pueden convalidar para que tengan validez en cualquier país de la Unión Europea! Esto se consigue mediante un documento que se llama Suplemento Europass, y es importante recalcar que está traducido a todos los idiomas oficiales de la Unión Europea.

Son expedidos por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o por los organismos responsables de las comunidades autónomas correspondientes.

No es un título académico, sino una acreditación laboral. Lo expide la autoridad laboral competente en cada Comunidad Autónoma.

La diferencia fundamental entre ambas titulaciones es que el Certificado de Profesionalidad es una acreditación laboral, mientras que la formación profesional es una titulación académica.

Hay 26 familias profesionales donde se encuadran todos los Certificados de Profesionalidad. De las 664 cualificaciones profesionales aprobadas en el Consejo de Ministros y publicadas en el Boletín Oficial del Estado, son 621 los Certificados de Profesionalidad vigentes.

Un título de Formación Profesional acredita una o más cualificaciones profesionales y tiene efectos profesionales y académicos. Un certificado de profesionalidad acredita una cualificación profesional y sólo tiene efectos profesionales.

Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.

Las prácticas se realizarán con carácter general a la finalización de la acción formativa, siempre que ésta se haya superado con evaluación positiva y no hayan transcurrido más de 12 meses desde su finalización.

Nivel 1: competencia en un conjunto reducido de actividades de trabajo relativamente simples correspondientes a procesos normalizados, donde los conocimientos teóricos y las capacidades prácticas para aplicar son limitados.

Normativa de los certificados Profesionales

Cada certificado se estructura en tres niveles de cualificación (1, 2 y 3) y cada uno de ellos depende del grado de responsabilidad, autonomía y complejidad de los conocimientos.

Las certificaciones son una manera fiable y contrastada de probar o confirmar los conocimientos que tiene una persona sobre una cierta materia. Son herramientas aceptadas en todo el mundo y en diferentes ámbitos, desde el estudiantil hasta el profesional.

Los documentos académicos, como títulos universitarios, certificados académicos, expedientes…. no tienen caducidad.

El procedimiento es sencillo y los usuarios que tengan duda sobre la autenticidad de su certificado o boleta de educación básica, pueden utilizar las plataformas estatal y federal www.sepbcs.gob.mx y www.siged.sep.gob.mx en el apartado de Control Escolar, donde deberán ingresar el folio, ciclo escolar, nombre del ...

Niveles II y III: al menos 300 horas de formación. Nivel I: al menos 200 horas de formación. Experiencia laboral: Niveles II y III: 3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas.

En ambos casos la unidad de competencia constituye la unidad mínima acreditable para obtener un certificado de profesionalidad.

Los inconvenientes:

El contrato de prácticas ahora se conoce como contrato formativo para adquirir la experiencia profesional correspondiente al nivel de estudios.

Modificaciones Reforma Laboral 2022

Las empresas para poder ofrecer un contrato de prácticas deben saber que los candidatos tienen que reunir los siguientes requisitos: Tener un título universitario, de formación profesional o de grado medio o superior, un certificado de profesionalidad o estudios equivalentes.

Nivel 5. Competencia en un amplio conjunto de actividades profesionales de gran complejidad, realizadas en diversos contextos, a menudo impredecibles, que implica planificar acciones o idear productos, procesos o servicios. Gran autonomía personal.