¿Qué tipo de costo es el salario?

Los costos fijos son costos que se basan en el tiempo en lugar de la cantidad producida o vendida por su negocio. Ejemplos de costos fijos son los costos de alquiler y arrendamiento, salarios, facturas de servicios públicos, seguros y pagos de préstamos.

Los costos directos son los que se identifican plenamente con una unidad producida, un departamento o una actividad, por ejemplo, el sueldo de un vendedor es directo al departamento de ventas, la materia prima es directa al costo del producto, etcétera.

Los costos fijos son aquellos que siempre tendrás que pagar, sin importar el nivel de producción que tengas, por ejemplo: los servicios de luz y agua o la renta de tu establecimiento. Los costos variables, en cambio, pueden variar de acuerdo con tu producción.

Costos indirectos. Costos fijos. Costos variables. Costos operativos o costos de funcionamiento.

Los costes indirectos son aquellos que no pueden imputarse al coste del servicio o producto del negocio. Es decir, la compra de bienes y servicios que no están directamente integrados en él. Incluyen, por ejemplo, el mantenimiento, el mobiliario y los equipos informáticos, maquinaria…

Los costes directos son los que se asignan de manera clara a un producto o servicio en concreto, mientras que los costes indirectos no se pueden aplicar a un producto específico al ser generales.

La nómina representa uno de los mayores gastos de cualquier empresa; su manejo implica un riguroso cuidado, por la cantidad de información que se maneja, por lo delicado de las consecuencias legales que puedan presentarse y por las constantes reformas laborales y tributarias.

Costos Fijos: son aquellos costos que permanecen constantes durante un periodo de tiempo determinado, sin importar el volumen de producción. Los costos fijos se consideran como tal en su monto global, pero unitariamente se consideran variables.

Algunos ejemplos comunes de costos variables son las materias primas, el embalaje, el envío de los productos que aumenta a medida que aumenta el volumen de pedidos y las comisiones de venta. Muchas empresas intentan mantener sus costos variables bajos para mejorar la rentabilidad.

Los costos variables ​son costos que cambian a medida que cambia el volumen. Ejemplos de costos variables son las materias primas, la mano de obra a destajo, los suministros de producción, las comisiones, los costos de entrega, los suministros de embalaje y las tarifas de tarjetas de crédito.

En esta categoría se encuentran partidas como la electricidad, alimentación, transporte, teléfono fijo, móvil, internet, artículos de limpieza y agua, entre otros.

Los costos variables son aquellos gastos que fluctúan en proporción directa con la producción o la actividad de tu empresa. A medida que aumenta la producción, estos costos también aumentan; si disminuye la producción, estos costos se reducen.

Tipos de costos para gestionar tus cuentas

Los costos variables son aquellos costos que pueden variar dependiendo de la cantidad de bienes o servicios que una empresa produce. Esto significa que, cuanto mayor sea el volumen de producción, mayor será el valor de los costos variables. Los costos variables se modifican según la cantidad de unidades producidas.

De acuerdo a su función: Costos de producción, Gastos de Distribución y Ventas, Gastos de Administración y Gastos Financieros.

Ejemplos de costos indirectos: Mano de obra indirecta y materiales indirectos. Calefacción, luz y energía de fábrica. Arrendamiento del edificio de fábrica Depreciación del edificio y del equipo de fábrica.

Coste indirecto es aquel costo que afecta al proceso productivo en general de uno o más productos, por lo que no se puede asignar directamente a un solo producto sin usar algún criterio de asignación. Por ejemplo, alquiler de una nave industrial o salario de personal administrativo.

Los costos indirectos son aquellos que afectan el proceso de producción de uno o más productos dentro de un empresa y que por su naturaleza no pueden medirse, asignarse ni contemplarse directamente (y exactamente) dentro del presupuesto a una determinada etapa productiva del producto.

Los costos de producción pueden dividirse en dos grandes categorías: COSTOS DIRECTOS O VARIABLES, que son proporcionales a la producción, como materia prima, y los COSTOS INDIRECTOS, también llamados FIJOS que son independientes de la producción, como los impuestos que paga el edificio.

Los gastos indirectos comprenden aquellos gastos (compras de bienes o servicios), que son difíciles de identificar o relacionar directamente con el producto final que fabrica la empresa. Normalmente, estos gastos suelen ser constantes, ya que suponen la funcionalidad de la organización y del proceso de producción.

Los gastos operativos generales, también llamados costos fijos o simplemente gastos generales, son los gastos que una empresa debe pagar independientemente de su nivel de producción.

La principal diferencia entre un costo y gasto es la relación que cada una de las erogaciones tiene con el proceso productivo. El primero, está directamente relacionado; mientras que el segundo, es derivado de una área de apoyo a la producción.

Es importante aclarar que el gasto acumulado por salario o salario por pagar es una cuenta que pertenece al grupo de pasivos, dentro de la clasificación de pasivos del corto plazo (Pcp).

En otras palabras, un gasto es un costo que ha vencido o era necesario para generar ingresos. Otros ejemplos de gastos: Alquiler de edificios. Ordenadores y material de oficina para los empleados.

Encontramos 5 tipos de ejemplos de gastos variables:

• Compra de materias primas, productos semi-terminados o productos terminados.
• Servicios subcontratados.
• Gastos de transporte de las materias primas, de los productos semi-terminados o de los productos terminados.
• Comisiones o impuestos.
• Descuentos sobre ventas.