¿Qué tipo de gasto es el sueldo?

Gastos retributivos directos Aquellos que terminan siendo un ingreso directo para el personal o para el sistema tributario; como sueldos, comisiones o retenciones a tu colaborador.

Es el importe que la empresa descuenta del sueldo bruto y que la ingresa en Hacienda como pago a cuenta del impuesto sobre la renta del asalariado.

Definición. Se entiende por costes de personal la retribución total, en metálico o en especie, que debe pagar un empleador a un empleado (ya sea fijo, temporal o trabajador a domicilio) a cambio de un trabajo realizado por este durante el período de referencia.

La nómina representa uno de los mayores gastos de cualquier empresa; su manejo implica un riguroso cuidado, por la cantidad de información que se maneja, por lo delicado de las consecuencias legales que puedan presentarse y por las constantes reformas laborales y tributarias.

Lo que son los gastos de administración, también conocidos como gastos operacionales o de operación, son aquellos que se originan para el funcionamiento a nivel administrativo de la empresa. Debe tenerse en cuenta, que este tipo de gastos no están sujetos a la actividad comercial de la organización.

Gastos fijos, variables, esporádicos e imprevistos:

Esta clasificación es importante ya que, de acuerdo al tipo de gasto, los incluimos de cierta manera en nuestro presupuesto de finanzas personales y familiares.

Clasificación de los gastos

Según Indeed, hay dos categorías básicas de gastos administrativos: los fijos y los semivariables. Gastos fijos: Forma parte de la operación empresarial fundacional que permanece igual, independientemente del éxito de la empresa. Pueden incluir el pago de alquiler, salarios, impuestos o seguros.

Es importante aclarar que el gasto acumulado por salario o salario por pagar es una cuenta que pertenece al grupo de pasivos, dentro de la clasificación de pasivos del corto plazo (Pcp).

La contabilización de las nóminas de los trabajadores es un gasto que se refleja dentro del Cuadro de Cuentas del Plan General Contable de cada empresa. El Plan General Contable es un documento obligatorio que refleja de manera estandarizada el estado contable de una empresa y donde se detallan sus cuentas anuales.

Los gastos administrativos no están directamente relacionados con la producción o venta. En cambio, están más relacionados con el funcionamiento general de la compañía. Esto incluye elementos como los salarios, los servicios públicos de la oficina, y los costos de recursos humanos.

Tipos de gastos administrativos

Pueden incluir el pago de alquiler, salarios, impuestos o seguros. Gastos semivariables: También se relaciona con la operación básica pero puede variar según las acciones de la empresa. Un ejemplo es el pago de la electricidad.

Ejemplos de gastos operativos

Gastos generales. Costos de los productos vendidos (en el caso de los productos) Costos de ingresos (en el caso de los servicios) Gastos administrativos, generales y de venta.

El presupuesto

Los gastos de operación pueden dividirse en gastos administrativos (los sueldos, los servicios de oficinas), financieros (intereses, emisión de cheques), gastos hundidos (realizados antes del comienzo de las operaciones inherentes a las actividades) y gastos de representación (regalos, viajes, comidas).

Los costes o gastos fijos de una empresa son aquellos que se tienen que asumir de forma periódica e independientemente de su volumen de trabajo o facturación. Por lo general, la mayoría de los economistas consideran como una regla de oro que, cuantos menos y de menor cantidad sean los gastos fijos, mejor.

Los gastos financieros pueden incluir diferentes comisiones, como intereses, costos de emisión de bonos, gastos de amortización de préstamos, entre otros. Suelen ser un componente significativo del costo total de una empresa.

Los gastos no operativos son aquellos que no se relacionan directamente con la actividad operativa principal de un negocio. Los ejemplos más comunes de los gastos no operativos son los intereses, los impuestos, la depreciación y la amortización.

Ejemplos de gastos deducibles

Por lo tanto, los gastos administrativos incluyen: renta de oficinas, teléfonos, luz, sueldos, salarios, honorarios, gratificaciones, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, IMSS, Infonavit, papelería y útiles, seguros, depreciaciones y amortizaciones del equipo e instalaciones utilizados por el departamento de ...

Gastos de suministros:

Gasolinas/combustibles Código contable 6280003: importe de los gastos de gasolina, gasoil, etc. Por ejemplo: la factura por repostar en la gasolinera.

Es importante aclarar que el gasto acumulado por salario o salario por pagar es una cuenta que pertenece al grupo de pasivos, dentro de la clasificación de pasivos del corto plazo (Pcp).

Sueldos y jornales es una cuenta de perdida siempre, solo será pasivo la cuenta sueldos a pagar ojo con confundirlas porque son dos cuentas diferentes.

Los sueldos, salarios o nóminas en la cuenta de resultados es un gasto de personal. Normalmente se usa la cuenta 640. En el caso de las retenciones 3 impuestos se suelen pagar en las cuentas 476 y 4751.

Organismos de la Seguridad Social, acreedores. Cuenta 476 "organismos de la Seguridad Social, acreedores", se recoge el importe de las deudas pendientes con Organismos de la Seguridad Social como consecuencia de las prestaciones que éstos …

El gasto de administración se presenta en el Estado de Resultados. El gasto de administración comprende los gastos relacionados con la actividad administrativa, como por ejemplo, sueldos del personal administrativo, alquiler de la oficina administrativa, sueldo de Gerente General, etc.