¿Qué tipo de paro hay?

¿Qué tipos de desempleo existen?

Los tipos más comunes de desempleo son el desempleo estructural, el desempleo friccional, el desempleo cíclico y el desempleo estacional. ¿Qué es el desempleo?

- Desempleo estructural:

Este tipo de desempleo es el que mayores problemas presenta a la hora de poder corregirlo y es el que está afectando en los últimos años en España.

A nivel nacional la tasa de paro en el año 2022 fue del 12,9%, un valor inferior a la tasa de paro del año 2022 que fue del 14,8%. En el año 2022 los valores más altos en la tasa de paro correspondieron a las comunidades de: Ceuta (28,4%), Melilla (21,6%) y Andalucía (19,0%).

La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base.

En el punto de equilibrio todos los trabajadores que lo deseen encuentran un empleo, pero habrá una cierta cantidad de personas que no estarán dispuestas a trabajar por encontrar excesivamente bajos los salarios, eso será desempleo voluntario.

El desempleo cíclico es la desviación que experimenta la tasa de desempleo real respecto a la tasa natural de desempleo. Como su propio nombre indica, el desempleo cíclico es desempleo unido a las fluctuaciones del ciclo económico.

Persona desempleada de larga duración

Estar inscrito o inscrita ininterrumpidamente en la oficina de empleo como demandante de empleo durante 12 o más meses.

Evolución del mercado laboral desde la crisis financiera

La mitad de lo que caía antes de la pandemia, cuando se hablaba de una desaceleración del mercado laboral. De hecho, Asempleo alerta que el paro estructural está hoy más cerca del 13% que del 7,9%.

De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.

En otras palabras, el desempleo friccional se trata de personas que toman decisiones, mientras que el desempleo estructural se trata de cambios en la naturaleza de hacer negocios.

En circunstancias habituales el pago de las prestaciones por desempleo se produce el día 10 de cada mes; o, si es día festivo, el siguiente día hábil. En julio de 2023 el día 10 cae en lunes, si bien cabe recordar que dicho plazo establecido ha sufrido alguna incidencia ocasional de demora.

El SEPE explica que dependiendo de los días cotizados la prestación por desempleo se puede cobrar durante 720 días.

Haber cotizado por desempleo al menos 3 meses, si tienes responsabilidades familiares, o al menos 6 meses si no las tienes, y no llegar a 360 días. En el caso de tener los 360 días cotizados, tendrías derecho a la prestación contributiva.

En la normativa del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se explica que cada trabajador tendrá derecho a cuatro meses de paro por año cotizado, siendo dos años el tiempo máximo durante el que puede recibir esta prestación lo que equivale a seis años cotizados.

En este sentido, si un trabajador cobra 1.300 euros brutos y hubiera cotizado entre un año y medio y dos años, tendrá derecho a recibir una prestación por desempleo de 910 euros al mes durante los primeros seis meses de paro.

El paro en una nómina de 1.200 euros

Generalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización oscila entre los 1.350 y los 1.400 euros. Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

“Si abandona un trabajo de forma voluntaria, no puede percibir la prestación por desempleo ya que según establece la normativa legal, para poder cobrar una prestación por desempleo es necesario que la baja en el trabajo no se haya producido de forma voluntaria”, explica el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).

Esta es una de las preguntas más repetidas ya que son muchas las personas que dudan sobre si pueden acceder al paro después de haber causado una baja voluntaria. Y la respuesta por parte del SEPE es muy concisa: no es posible recibir una prestación contributiva por desempleo después de una baja voluntaria.

Son personas que abandonaron su puesto voluntariamente pero están en búsqueda de otro. - Los reentrantes mezclan varios tipos de desempleo. Puede haber desempleados por fricción (abandonaron su trabajo para capacitarse, cuidaban de algún familiar o ellos mismos estaban enfermos).

Las causas de que exista desempleo friccional son dos: El dinamismo del mercado de trabajo en una economía moderna que crea y destruye constantemente puestos de trabajo. La incorporación constante de nuevos trabajadores al mercado laboral.

La tasa natural de desempleo es la tasa de desempleo más baja posible que puede darse en una economía. Natural es la tasa de desempleo más baja porque el "pleno empleo" no es posible en la economía. Esto se debe a tres factores principales: Recién licenciados que buscan trabajo.

Las principales causas del desempleo son: falta de demanda de trabajo, cambios tecnológicos, globalización, desequilibrios en oferta y demanda de habilidades, y factores demográficos.

Las ayudas de 420 euros durarán seis meses y estarán destinadas a los parados que hayan agotado la protección y no dispongan de ingresos superiores al 75% de salario mínimo (SMI), medida que, según cálculos del Gobierno, beneficiará a unos 340.000 personas.

IPREM 2023

De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.