¿Qué tipo de preguntas te hacen en el tribunal médico?

Se formulan preguntas relacionadas con el estado de salud del paciente, así como las posibles implicaciones en su capacidad para desempeñar su trabajo. Se indaga sobre la historia médica, síntomas, tratamientos recibidos, limitaciones físicas o mentales, y cómo estas afectan a la capacidad laboral.

El Tribunal Médico suele consistir, básicamente, en una entrevista personal donde revisarán tus informes médicos y te plantearán algunas cuestiones sobre tu patología y tu estado de salud actual, para saber qué dolencias y qué dificultades tienes para realizar ciertos movimientos o actividades.

El tribunal médico desempeña un papel fundamental en el proceso de evaluación de las prestaciones por incapacidad laboral. Su responsabilidad radica en indagar en todos los aspectos relevantes relacionados con la lesión o enfermedad sufridos por el solicitante, a través de un exhaustivo examen.

Listado enfermedades mentales

Cuando se solicita una Incapacidad Permanente, y tras pasar el Tribunal Médico, el trabajador recibe en su domicilio una carta con la resolución del INSS al respecto. En dicha notificación se concederá o no la incapacidad, y, en caso afirmativo, se establecerá el importe de la pensión y la fecha de efectos económicos.

Las principales funciones del inspector médico son: Capacidad de suministrar informes médicos y de control de la incapacidad. Determinar la causa de la baja y reconocer el pago de la pensión por incapacidad temporal si. Realizar una inspección médica.

El plazo máximo que contempla la ley para que recibas resolución es de 135 días.

Cuando un trabajador alcanza los 18 meses en situación de incapacidad temporal, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede proponerlo como beneficiario de una incapacidad permanente al actuar de oficio.

Requisitos para la concesión de la prestación económica

Si la incapacidad permanente está motivada por enfermedad común: Tener cotizados 1.800 días en los diez años inmediatamente anteriores a la fecha en la que se haya extinguido la incapacidad temporal de la que deriva la incapacidad permanente.

En relación con la pregunta anterior, no existe un límite específico en cuanto a la cantidad de veces que una persona puede pasar por el Tribunal Médico para solicitar la invalidez. Como se mencionó previamente, se puede presentar la solicitud cuantas veces sea necesario.

Enfermedades de incapacidad permanente

TABLA DE ENFERMEDADES PARA INCAPACIDAD PERMANENTE 2023

Enfermedades respiratorias, como asma, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) y fibrosis quística. Enfermedades cardiovasculares, como las arritmias, las cardiopatías congénitas y la insuficiencia cardíaca. Sistema digestivo, como la enfermedad intestinal o hepática. Enfermedad renal crónica.

Ante el agotamiento del periodo de 545 días naturales (18 meses) desde la baja médica, el trabajador ha de reincorporarse a su puesto de trabajo en caso de alta. El interesado podrá reclamar, en el plazo máximo de cuatro días naturales, su disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud.

Si continuas de baja médica a los 545 días y todavía persiste la posibilidad de curación, volverás a pasar Tribunal Médico, lo cual implica un inicio de expediente de incapacidad permanente.

El INSS citará al paciente y posteriormente emitirá resolución, desde que el paciente agota los 12 meses de IT, y hasta que se emita resolución por parte de esa entidad, la empresa tendrá obligación de seguir cotizando por el trabajador y abonarle el salario.

El objetivo de una inspección de trabajo es verificar el cumplimiento de cuestiones como la seguridad y la salud de los trabajadores, las altas en la Seguridad Social, la remuneración justa y el registro horario de los empleados, si hay trabajadores que realizan trabajos ilegales, inclusive extranjeros.

¿Cuánto se cobra después de los 365 días de baja? La cuantía no varía respecto al periodo anterior al año: el trabajador vendrá percibiendo el equivalente al 75% de su base reguladora. Es decir, no habrá una modificación en el importe, y la persona que está de baja ingresará ese mismo porcentaje al cabo de 365 días.

Las Mutuas pueden proponer el alta en contingencias comunes

Las Mutuas envían las propuestas de alta a la Inspección Médica de los Servicios Públicos de Salud, comunicándolo tanto al trabajador de baja como al INSS.

Cuando la baja laboral tiene una duración superior a los 5 días naturales, se realiza una inspección médica para revisar la situación del trabajador. El resultado de la inspección médica tiene una gran relevancia sobre las prestaciones por incapacidad temporal y su duración.

La forma en que el INSS comunica las prórrogas, es mediante un SMS al número que les conste. Legalmente, a los 12 meses el trabajador debería ser llamado para pasar revisión. Pero es habitual que pasen 15 o incluso 18 meses sin tener noticias de la Seguridad Social.

¿Qué sucede si me dan el alta y no puedo trabajar? La solución puedes encontrarla en el procedimiento de impugnación del alta médica. Este se puede iniciar cuando el servicio público de salud, la Seguridad Social o la mutua emiten un alta médica en un proceso de incapacidad temporal, y el afectado no está de acuerdo.

Prestación por Incapacidad Permanente

Esta solamente se otorgará en aquellos casos graves donde las limitaciones son incapacitantes. En definitiva, se trata en general de una pensión mensual o una indemnización que un trabajador percibe por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), o de la mutua.

Hay que dejar claro que aunque el tribunal médico es clave en el proceso de solicitud de pensión de incapacidad permanente, el paso por el EVI no es definitivo: la responsabilidad de la decisión sobre la pensión (si se concede o se deniega) corresponde en exclusiva a la dirección provincial de la Seguridad Social.

Aunque existe libertad para fijar los honorarios, la mayoría de abogados especializados en incapacidad permanente cobrará entre los 3.000 y los 10.000 euros por tramitar este tipo de asuntos. Es posible que cobren menos si, además, participan en los resultados de la demanda.

Para poder recibir la pensión por discapacidad es necesario contar con un grado elevado reconocido. Concretamente, solo tienen derecho a cobrarla aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

En cualquier caso, si te conceden la incapacidad permanente, en cualquier de sus grados, no pierdes tus derechos a vacaciones. Sin embargo, como ya no puedes trabajar en la empresa, no tienes derecho a cobrar las vacaciones que no hayas disfrutado.