¿Qué tipo de sociedades se pueden fusionar?

5 tipos de fusión de empresas

sociedad anónima, sociedad en comandita por acciones y sociedad cooperativa).

Entonces, la LGS plantea dos formas de fusión: la fusión por incorporación y la fusión por absorción.

Hay cuatro tipos de fusiones que probablemente encontrará: fusiones generales, fusiones entre matrices y subsidiarias, fusiones triangulares y fusiones de múltiples entidades .

Para llevar a cabo la fusión de sociedades es necesario que cada una de las sociedades a fusionar celebre asamblea extraordinaria para aprobar el acuerdo de fusión, una vez celebrado y aprobado dicho acuerdo, deberá inscribirse en el Registro Público de Comercio y publicarse en el sistema electrónico establecido por la ...

Aunque las empresas se fusionan todos los días, el proceso en sí puede resultar laborioso y complicado . Si bien la fusión final puede producir una empresa más fuerte, más eficiente y productiva, hay muchos aspectos financieros, legales y estructurales que evaluar y negociar para que el proceso transcurra lo más fluido posible.

Una fusión es la fusión voluntaria de dos empresas en términos generales iguales en una nueva entidad jurídica . Los cinco tipos principales de fusiones son de conglomerado, congenéricas, de extensión de mercado, horizontales y verticales.

Tipos de fusión que existen

Pura: dos o más sociedades se fusionan en base a patrimonio y recursos. Se crea una nueva compañía y las otras dejan de existir. Por absorción: una empresa compra el patrimonio y recursos de otra, por lo que la absorbe por completo.

Posibles desventajas de una fusión

Cuando las empresas que participan en la fusión atienden al mismo mercado, anteriormente eran competidores, por lo que esto puede conducir a un monopolio y aumentar los precios de los productos y servicios de consumo.

Los socios de las sociedades fusionadas se convierten en socios de la sociedad de nueva creación o, en el caso de absorción, los socios de la absorbida pasan a serlo de la absorbente, atribuyéndoseles acciones o participaciones de dicha sociedad en proporción a las que poseían en la sociedad extinguida.

Una fusión horizontal se produce cuando dos empresas que operan en el mismo mercado (y venden productos o servicios similares) se unen para dominar la cuota de mercado. Este tipo es atractivo para empresas fusionadas que buscan generar economías de escala y disminuir la competencia en el mercado.

1. Fusión Vertical . Las fusiones verticales son simples y comunes. Se hace para combinar dos empresas que proporcionan bienes o servicios similares o comunes, en un esfuerzo por reunir diferentes funciones de la cadena de suministro con las que cualquiera de las organizaciones podría operar.

Sin embargo, las fusiones de conglomerados mixtos son bastante raras. Pocas empresas hacen eso debido a las diferencias en la cultura corporativa, líneas de productos, operaciones comerciales, planificación financiera, etc. El proceso es tan complejo y desafiante que no todos pueden gestionar su ejecución adecuada.

La cuenta de fusión deberá de registrarse de la siguiente manera: Se carga por el importe del saldo de todas y cada una de las cuentas de activo de la sociedad que se va a fusionar. Se abona por el importe de los saldos de toso y cada una de las cuentas de pasivo de la sociedad que va a fusionarse.

Aspectos imprescindibles en una fusión o adquisición

Fusión

Los costos de transacción de una fusión pueden causar, y de hecho causan, una situación de dilución a corto y posiblemente a largo plazo. Los profesionales experimentados en fusiones y adquisiciones saben que los costos de transacción, en la comunidad empresarial, pueden oscilar entre el 6 y el 8 por ciento de los ingresos brutos de las organizaciones .

Fusión de empresas - ¿Qué es una fusión de empresas? Es la unión de dos o más personas jurídicamente independientes que deciden unir sus patrimonios y formar una nueva sociedad con la que desarrollar su actividad.

La fusión por absorción de una empresa por otra se produce cuando el capital y el patrimonio de la absorbida pasa a integrase en la empresa que la absorbe. La entidad absorbida desaparece como sociedad y toda ella, trabajadores incluidos, pasan a formar parte de la absorbente.

Ejemplos de fusión

El derretimiento de los cubos de hielo cuando los retiramos del congelador. El aire a su alrededor le cede calor al hielo y lo derrite. La fundición de metales pesados en las industrias siderúrgicas. Se los lleva al punto en que se ablandan y fluyen para adoptar una forma determinada.

En la fisión nuclear, los núcleos se separan para formar núcleos más pequeños, liberando energía. Las centrales nucleares utilizan la fisión nuclear para producir electricidad.

Una fusión de empresas es el proceso en el que dos o más empresas se combinan para crear una nueva entidad corporativa. En el caso de la adquisición, esta se refiere a la compra de una empresa más pequeña por parte de otra con mayor estabilidad económica y presencia en el mercado.

Con más ventas y más contrataciones hay un aumento benéfico de los ingresos, generando más recursos para que el negocio continúe desarrollándose. Este proceso, incluso, colabora para resolver el rutinario problema de saturación del mercado por parte de las empresas, individualmente hablando.

Merc. Fusión por absorción cuando la sociedad absorbida es titular de forma directa o indirecta de todas las acciones o participaciones de la sociedad absorbente.

Fusiones horizontales. Son operaciones de concentración entre competidores actuales o potenciales. Por ejemplo, una fusión entre dos laboratorios farmacéuticos; o la compra de un supermercado del local de otro supermercado.

La decisión de fusionar la sociedad debe ser aprobada en reunión de Junta de Socios o Asamblea de Accionistas, o por decisión del empresario o del único accionista, de la cual se levantará un acta donde se deja constancia de la aprobación del acuerdo de fusión y las modificaciones efectuadas a los estatutos.

Los administradores o dueños de las empresas que se convierten en objetivos de una fusión tienen que decidir si la aceptan, la rechazan u oponen resistencia. La mejor defensa consiste en prepararse. Las defensas pueden ser previas o posteriores. UPA mejorada, precios de acciones y valor de la empresa más elevados.