¿Qué tipos de fusión de sociedades existe?

5 tipos de fusión de empresas

puede ser, en primer lugar, por creación de sociedad y fusión por absorción; en segundo lugar, impropias y figuras distintas de la fusión; en tercer lugar, pueden ser abreviadas, y por último pueden ser realizadas entre sociedades independientes e intragrupo.

Diferentes tipos de fusión

Principalmente se distinguen dos tipos de fusión de empresas: La fusión pura es la fusión en la que las empresas se unen y forman una empresa completamente nueva. La fusión por absorción es aquella en la que una empresa adquiere a la otra, es decir que la absorbe.

Una fusión puede ser: Fusión pura. Dos o más compañías que se unen y forman una nueva. Fusión por absorción.

La absorción de sociedades o más bien conocida como fusiones impropias o fusiones por compra, se producen cuando un socio o accionista concentra el cien por ciento de las acciones de derechos de una compañía, generándose por tanto la fusión de ésta con el socio o accionistas por el sólo ministerio de la Ley.

Fusiones horizontales. Son operaciones de concentración entre competidores actuales o potenciales. Por ejemplo, una fusión entre dos laboratorios farmacéuticos; o la compra de un supermercado del local de otro supermercado.

Para llevar a cabo la fusión de sociedades es necesario que cada una de las sociedades a fusionar celebre asamblea extraordinaria para aprobar el acuerdo de fusión, una vez celebrado y aprobado dicho acuerdo, deberá inscribirse en el Registro Público de Comercio y publicarse en el sistema electrónico establecido por la ...

Los socios de las sociedades fusionadas se convierten en socios de la sociedad de nueva creación o, en el caso de absorción, los socios de la absorbida pasan a serlo de la absorbente, atribuyéndoseles acciones o participaciones de dicha sociedad en proporción a las que poseían en la sociedad extinguida.

Fusión

En vista de lo anterior, proponemos el siguiente concepto de Fusión Inversa: “Es aquella fusión vertical por la cual una sociedad filial absorbe a su matriz, la que se disuelve transmitiendo la totalidad de su patrimonio y accionistas o socios a esta última, que la sucede en todos sus derechos y obligaciones”.

2. ¿Qué requisitos administrativos deben cumplirse?

Se entiende por fusión la operación jurídica realizada entre dos o más sociedades orientada a la extinción de todas o de alguna de ellas y a la integración de sus respectivos socios y patrimonios en una sola sociedad ya preexistente o de nueva creación.

Algunos ejemplos de fusión son: El derretimiento de los cubos de hielo cuando los retiramos del congelador. El aire a su alrededor le cede calor al hielo y lo derrite. La fundición de metales pesados en las industrias siderúrgicas.

La fusión de empresas ocurre cuando dos o más organizaciones independientes deciden unir sus activos y pasivos para formar una nueva entidad y desarrollar una actividad de forma conjunta, bajo un mismo nombre, estructura y objetivo.

Existe una fusión vertical cuando una empresa integra su actividad “hacia atrás” adquiriendo una empresa proveedora de materias primas o “hacia delante” cuando se expande en el sentido del consumidor, por ejemplo comprando al distribuidor. Una fusión horizontal combina dos firmas en la misma línea de negocios.

Una fusión de conglomerado es una fusión entre empresas que no están relacionadas en absoluto. Hay dos tipos de fusión de conglomerados: pura y mixta. Una fusión de conglomerado puro involucra empresas que no tienen ninguna relación y que operan en mercados distintos.

La integración horizontal consiste en la interconexión entre máquinas, elementos de equipamiento o unidades de producción individuales. La integración vertical supone una conexión que va más allá de los niveles jerárquicos de producción tradicionales, desde los sensores hasta el plano de negocios de la compañía.

La cuenta de fusión deberá de registrarse de la siguiente manera: Se carga por el importe del saldo de todas y cada una de las cuentas de activo de la sociedad que se va a fusionar. Se abona por el importe de los saldos de toso y cada una de las cuentas de pasivo de la sociedad que va a fusionarse.

La decisión de fusionar la sociedad debe ser aprobada en reunión de Junta de Socios o Asamblea de Accionistas, o por decisión del empresario o del único accionista, de la cual se levantará un acta donde se deja constancia de la aprobación del acuerdo de fusión y las modificaciones efectuadas a los estatutos.

La fusión de sociedades descansa en tres presupuestos (Uria):

La fusión por absorción de una empresa por otra se produce cuando el capital y el patrimonio de la absorbida pasa a integrase en la empresa que la absorbe. La entidad absorbida desaparece como sociedad y toda ella, trabajadores incluidos, pasan a formar parte de la absorbente.

Con más ventas y más contrataciones hay un aumento benéfico de los ingresos, generando más recursos para que el negocio continúe desarrollándose. Este proceso, incluso, colabora para resolver el rutinario problema de saturación del mercado por parte de las empresas, individualmente hablando.

El objetivo principal de una fusión o adquisición es la creación de valor. En el pasado, la forma más común de lograr esto consistía en optimizar costos y crecer en ventas; sin embargo cada vez se torna más difícil lograr que estas actividades se mantengan en el mediano y/o largo plazo.

Los administradores o dueños de las empresas que se convierten en objetivos de una fusión tienen que decidir si la aceptan, la rechazan u oponen resistencia. La mejor defensa consiste en prepararse. Las defensas pueden ser previas o posteriores. UPA mejorada, precios de acciones y valor de la empresa más elevados.

La operación de adquisición se da cuando una compañía invierte en otra sociedad y adquiere además el control parcial sobre esta. Esta inversión implica una toma de participación significativa con la que la empresa adquiriente obtiene derechos de control sobre la gestión de la sociedad adquirida.

Dicha fusión se da cuando una de las empresas sobrevive y absorbe al resto, es decir, la empresa A que sobrevive absorberá la empresa B y aumentará el capital social de A. Por lo tanto, esta fusión se da mediante la absorción de una o más sociedades por otra ya existente.

La estrategia de fusión y adquisición empresarial, también conocida como M&A (Mergers and Acquisitions) es una transacción de la propiedad de las empresas y otras organizaciones.