¿Qué valores debe tener un investigador?

Los que priorizaron los autores y organismos consultados son siete: Honestidad, Objetividad, Apertura, Respeto, Responsabilidad, Integridad e Imparcialidad. Uno de los valores más nombrados es el de honestidad.

Las cualidades fundamentales que se tratarán son: Ética y honestidad. Curiosidad, pasión, entusiasmo y motivación. Persistencia, dedicación y disciplina. Ambición y liderazgo.

La ética en la investigación exige que la práctica de la ciencia se realice conforme a principios éticos que aseguren el avance del conocimiento, la comprensión y mejora de la condición humana y el progreso de la sociedad.

La ética de la investigación se basa en los tres principios fundamentales a continuación: Respeto por las personas. Beneficencia. Justicia.

Lista 10 valores humanos más importantes

Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cambiando las facultades espirituales racionales. Se trata de normas de carácter general y universal, como por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas, etc.

Los investigadores se caracterizan por su habilidad de tener todo en calma, todo bajo control. Con esto quiere decir desde su equipo de trabajo hasta sus actividades personales. Un investigador por lo general, es muy objetivo, tiene alto grado de racionalidad y mucha concentración.

Se le llama líder científico al que investiga sin tomar en cuenta cualidades que lo deben identificar como profesional en una rama del saber.

actitud investigativa, son la forma en que el joven hace realidad su modo de pensar y transformar el mundo, son procesos de comparación de la consciencia y el proceso de formación del conocimiento, como un hábito consciente de la correlación entre el sujeto y el entorno (Cubillos & cols., 2001).

Cualidad de los documentos que registran información relacionada con la creación de conocimiento en cualquier área del saber.

La tendencia internacional actual es reducir los principios, razón por la cual, y en aras de hacer un documento práctico, se ha limitado esta guía a cinco principios éticos: Beneficiencia, No Malficencia, Justicia, Autonomía e Integridad.

En concreto identificamos cuatro valores éticos fundamentales que son los siguientes: respeto, justicia, responsabilidad, honestidad y libertad.

Principios Ético – Morales

Son éticos porque guían el comportamiento de las personas; son principios o fundamentos del fuero interno que impulsan el respeto humano. Son morales porque reflejan los modos habituales de obrar o proceder.

Estos 10 valores se presentan a continuación con sus respectivos significados.

Entre los valores humanos más importantes encontramos la ética, el respeto al prójimo, la tolerancia, la bondad, la paz, la solidaridad, el amor, la justicia, la responsabilidad, la equidad, la amistad, la libertad o la honestidad, entre otros.

Valores humanos: lista con los 10 más importantes

Los principios éticos son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad. Los principios son universales y se los puede apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad.

Los valores supremos son "los ideales que una comunidad decide constituir como sus mximos objetivos a desarrollar por el ordenamiento jurdico y expresarlos en su estructura social, econmica, financiera y poltica, es decir, son los fines a los cuales pretende llegar.

Los principios conectan directamente con los valores, aunque generalmente se traducen en términos mucho más operativos a partir de los cuales podemos evaluar las consecuencias de nuestros propios actos.

La investigación científica en los diferentes campos de las ciencias, es un pilar fundamental porque contribuye a la calidad de vida y bienestar de las personas, en la formación de nuevos profesionales y en el desarrollo de los profesionales que se encaminan hacia la investigación.

El investigador tiene la responsabilidad fundamental de proteger a todas las personas que participan en la investigación y de colocar el bienestar de los participantes por encima de los intereses de la ciencia y la sociedad.

El investigador tiene la responsabilidad fundamental de proteger a todas las personas que participan en la investigación y de colocar el bienestar de los participantes por encima de los intereses de la ciencia y la sociedad.

Existen varios tipos de investigador, de acuerdo a su posicionamiento respecto a las instituciones en las que se administra el oficio:

El investigador es aquel que busca todas las opciones posibles antes de empezar a analizar las soluciones. Es sociable y colaborativo. El cohesionador es fundamental en todo equipo de trabajo porque es quien mediará en caso de que se produzca algún conflicto.

Estas incluyen la capacidad de interpretar, analizar e indagar para encontrar respuestas o formular preguntas para dar soluciones a grandes problemas. Por esta razón, son altamente efectivas en la mejora de la eficiencia de un proceso, así como en el logro de una mayor productividad.