¿Quién dirige el proceso educativo?

Pregunta de: Alejandro A.
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Última edición: 15 septiembre 2023
Un pedagogo es un profesional, titulado en pedagogía, experto en procesos educativos y de formación a nivel educativo y social a lo largo de la vida, dedicado a realizar intervenciones, diseñar planes y proyectos, así como a analizar y planificar la formación en diversos ámbitos.

¿Quién dirige la gestion educativa?

El gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los diferentes actores de la comunidad educativa así como la administración de los recursos con el fin de asegurar la calidad del servicio que ofrece, al mejorar la aplicación del curriculum -amplio y restringido-, los procesos docentes y administrativos, así ...

¿Quién dirige el proceso educativo y en quien se centra el mismo?

El encargado del aprendizaje es el estudiante, siendo el profesor un orientador y/o facilitador. El aprendizaje de cualquier asunto o tema requiere una continuidad o secuencia lógica y psicológica. Las diferencias individuales entre los estudiantes deben ser respetadas.

¿Quién es el actor principal del proceso educativo?

El alumno como protagonista de su proceso de aprendizaje.

¿Quién es el responsable del proceso de enseñanza y quién es el responsable del proceso de aprendizaje?

El aprendizaje es responsabilidad exclusiva del Profesor. COGNITIVISMO: Modelo Cognitivo-Mediacional. Corresponsabilidad del profesor y alumno en el aprendizaje.

¿Quién o quiénes deben liderar los procesos planteados dentro de la gestión directiva al interior de la institución?

Los directivos (rectores, coordinadores) deben liderar mecanismos de planeación, puesta en marcha, evaluación y autoevaluación de acciones que respondan a procesos fundamentales como la convivencia y el liderazgo del gobierno escolar, acentuando la importancia en los niveles de comunicación y la participación de todos ...

¿Que se entiende por gestor educativo?

El gestor educativo es el ente principal que direcciona a sus colaboradores, por lo tanto, debe estar inmerso en el currículo nacional y conocedor de este, para fomentar la flexibilidad, las nuevas estrategias para los desafíos educativos.

¿Qué es el proceso educativo y ejemplos?

El proceso educativo se puede dar a través de la investigación, el debate, la narración de cuentos, la discusión, la enseñanza, el ejemplo y la formación en general. La educación no solo se produce a través de la palabra; puede estar presente en toda experiencia.

¿Cuáles son los componentes del proceso educativo?

Por otra parte, se establece que, los principales elementos del proceso de enseñanza – aprendizaje son: docente, estudiantes, planificación o programación de aula, objetivos, currículo, contenidos o competencias, metodología, medios de enseñanza, evaluación y contexto.

¿Cuáles son los actores del proceso educativo?

La escuela es considerada por todos sus actores educativos alumnos,, docentes, directivos, padre y madres de familia, como una organización encargada del aprendizaje.

¿Cuál es el papel del docente en la educación?

“El papel del docente es un guía, un mediador, una persona que va acompañando a los estudiantes para la construcción de conocimiento tanto de manera individual, como de forma colaborativa.

¿Cuál es la función de los docentes?

La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza - aprendizaje, lo cual incluye el diagnóstico, la planificación, la ejecución y la evaluación de los mismos procesos y sus resultados, y de otras actividades educativas dentro del marco del ...

¿Quién es el responsable de la educación de nuestros hijos?

Los padres somos los actores principales en el proceso de educación y formación de nuestros hijos. Educamos a través del ejemplo y los niños aprenden por imitación, observación a los padres, conductas y actitudes. Además, inculcamos valores que son importantes para el desarrollo integral de nuestros pequeños.

¿Qué función tiene el personal directivo en toda la gestión educativa?

Ejercer la jefatura de todo el personal del colegio o instituto. Garantizar un clima escolar que favorezca la formación integral (académica y personal) de los estudiantes: mediación escolar. Impulsar la participación de las familias, las instituciones y otros organismos en los proyectos educativos.

¿Cuáles son los directivos de un colegio?

Quienes desempeñan las actividades de dirección, planeación, coordinación, administración, orientación y programación en las instituciones educativas se denominan directivos docentes, y son responsables del funcionamiento de la organización escolar.

¿Como debe ser un buen líder educativo?

A continuación te presento algunas cualidades o características que distinguen a un educador líder.
  1. Enseña con el ejemplo.
  2. Tiene vocación de enseñanza.
  3. Evalúa a sus alumnos.
  4. Corrige con respeto.
  5. Es proactivo en su perfeccionamiento personal y profesional.
  6. Tiene sentido del humor y ofrece confianza.

¿Cuáles son los procesos de la gestión educativa?

Es la manera de planificar cómo se interrelacionarán los diferentes órganos e instancias de la organización escolar, desarrollando determinadas funciones y estableciendo los niveles de participación y las responsabilidades en la toma de decisiones.

¿Qué es importante el rol del director como gestor y transformador de los procesos educativos?

El rol de un directivo en las instituciones educativas es de vital importancia porque moviliza al personal, diseña e implementa las políticas institucionales, acompaña el trabajo pedagógico de los docentes, motiva a todo el personal, y vela por el buen funcionamiento de los recursos y la infraestructura para que sea ...

¿Cuáles son las etapas de la gestión educativa?

La gestión educativa comprende usualmente las siguientes cuatro áreas de la gestión escolar:
  • Gestión directiva.
  • Gestión pedagógica y académica.
  • Gestión financiera y administrativa.
  • Gestión de la comunidad.

¿Cuál es el objetivo principal de la educación?

es contribuir a formar ciudadanos libres, partici- pativos, responsables e informados, capaces de ejercer y defender sus derechos, que participen activamente en la vida social, económica y política de México.

¿Qué es un proceso y cuáles son sus componentes?

En líneas generales, un proceso consiste en un conjunto secuencial de acciones ejecutadas para alcanzar un determinado objetivo. En el medio microeconómico, un proceso consiste en una secuencia lógica y planificada de etapas que se cumplen con la intención de alcanzar cierto propósito.

¿Qué es un sistema educativo y sus componentes?

Un sistema educativo es una estructura compleja formada por un conjunto de componentes que permiten educar a la población como las escuelas, universidades,bibliotecas y los docentes, entre otros. El Estado, es por naturaleza, el responsable de gestionar y regularizar el sistema educativo.

¿Qué son elementos de la planificación educativa?

Elementos fundamentales de la planificación: los objetivos, los propósitos y la proposición, las competencias, fines, las metas, los métodos, procedimientos y estrategias de enseñanza.

¿Qué son los actores en un proceso?

3. El actor: un proceso, en general sin estado, que se encarga de realizar una acción según la información recibida por el mensaje.

¿Qué función tienen los actores educativos?

Se asegura de que se respeten los objetivos y los programas, contribuye a la gestión del personal docente y evalúa su trabajo, tutela a los equipos aportándoles su asesoramiento y su experiencia, participa en la elaboración, en la coordinación y en la evaluación del dispositivo de formación del personal.

¿Cuáles son los actores institucionales?

Un actor, y en particular, un actor institucional (agencia de gobierno, sindicato, empresa, etc.), posee intereses, que tienen una vigencia semi independiente en la medida en que su definición depende también del marco cognitivo de cada actor, es decir, de su marco de ideas.

¿Qué hacer cuando un profesor no cumple con sus funciones?

¿Qué tipos de sanciones existen? Amonestación privada o pública, Suspensión por un período no menor de tres días ni mayor a un año, Destitución del puesto, Sanción económica, e Inhabilitación temporal.
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