¿Quién hace el informe de auditoría?

Un informe de auditoría es un documento que debe ser realizado por un auditor externo (externo a la compañía que se va a auditar) y que aporta información útil y veraz sobre las cuentas anuales o los estados financieros de la compañía.

El informe del auditor será elaborado y suscrito por el equipo del trabajo, contendrá las observaciones derivadas del análisis y se incorporará sin modificaciones en los papeles de trabajo. Es información que complementa las observaciones.

Empresas cuyo objeto social sea cualquier actividad sujeta al texto refundido de la Ley de Ordenación y Supervisión de seguros privados, así como fondos de pensiones y entidades gestoras. Aquellas empresas que incluyan en sus estatutos la obligación de auditar o por mandato judicial o petición del Registro Mercantil.

El artículo 270 regula el plazo de emisión del informe de auditoría: “Plazo para la emisión del informe. 1. El auditor de cuentas dispondrá como mínimo de un plazo de un mes, a partir del momento en que le fueren entregadas las cuentas firmadas por los administradores, para presentar su informe”.

7 pasos definitivos para un informe de auditoría eficiente

EL PAPEL DEL AUDITOR JEFE

Los Auditores Jefe participan en los procesos de evaluación, llevando a cabo, entre otras, las siguientes funciones: es el máximo responsable de la auditoría.

Estos documentos incluyen facturas, recibos, cheques, entre otros. Los comprobantes de pago son importantes para las auditorías porque permiten a los auditores verificar si las transacciones financieras han sido registradas correctamente y si existen problemas en la gestión de recursos financieros.

En determinadas operaciones el administrador de la compañía puede pedir por su propio nombre un auditor de cuentas. Como trabajador tiene derecho a recibir una copia de la auditoría de cuentas de su empresa a través de los representantes legales de la empresa o a través del registro mercantil de su provincia.

Dependerá de la complejidad y volumen de operaciones. No obstante, el periodo normal de trabajo de una auditoría de cuentas es de 30 días desde que la empresa entrega a nuestros auditores las cuentas anuales formuladas siempre y cuando no se produzcan hechos relevantes que dilaten este período.

Pueden surgir multas, sanciones, o incluso la necesidad de reembolsar dinero.

Tipos de Opinión en el Informe de Auditoría de Cuentas Anuales

¿Cómo responder a un hallazgo de auditoría? La respuesta a los hallazgos de auditoria debes hacerla por escrito e integrarla en el plan de acción propuesto para corregir o mejorar el hallazgo. Recuerda adjuntar la información al informe de auditoría.

La norma ISO 9001, define la auditoria de calidad como un proceso sistemático e independiente, que tiene como fin evaluar la conformidad del Sistema de Gestión de Calidad, mediante el análisis objetivo de evidencias que soportan la operación de los procesos.

Una auditoría de seguimiento es el resultado de una evaluación o decisión de certificación. El objetivo de una auditoría de seguimiento es precisamente seguir la evolución de las no conformidades que solo pueden verificarse durante una auditoría física.

DEBE SER COMPUESTA DE DOS A CINCO PERSONAS, SIENDO UNA LÍDER DE EQUIPO. CRITERIOS PARA ELECCIÓN DEL EQUIPO: - ENTRENAMIENTO EN TÉCNICAS DE AUDITORÍA; - HABILIDAD EN LA COMUNICACIÓN ESCRITA Y ORAL; - CAPACIDAD PARA EXAMEN DE DOCUMENTACIÓN; - INDEPENDENCIA DE LOS AUDITORES CON LAS ÁREAS A SER VERIFICADAS.

El Inspector General planifica, organiza, dirige y controla un programa amplio de auditoría interna, inspección y evaluación en la Secretaría General.

¿Como se supervisa su trabajo? El Instituto de contabilidad y auditoría de cuentas realiza inspecciones de carácter anual a aquellos auditores seleccionados por su volumen de trabajo.

Según las etapas y fases de la auditoría interna, lo primero es realizar un análisis general de la organización que será auditada. De esta manera, el equipo de auditoría puede tener una mejor comprensión de cómo funcionan los procesos y cuáles son los objetivos de la entidad.

El personal que se requiere para una auditoría administrativa puede estar formadopor los mismos auditores o consultores internos de la empresa. La ventaja que esto tiene es que ya conocen el trabajo de las distintas áreas funcionales, y las recomendaciones pueden ser hechas con mayor amplitud.

Determinar la exactitud de los registros financieros de una unidad. Verificar que los fondos se manejen de una manera comercial en línea con las políticas y procedimientos de la PTA. Hacer recomendaciones sobre las mejores prácticas, anotar inconsistencias o errores.

Finalización y Follow-up. Una vez concluida la auditoría, el equipo de auditores se reúne para revisar las áreas problemáticas y para ver las recomendaciones y corregir los problemas de calidad. Esas informaciones compondrán el informe de resultados de la auditoría.

Los objetivos de auditoría pueden incluir: Recursos financieros, trabajo, varios activos intangibles, por ejemplo, derechos de autor o propiedad. Los resultados de la empresa. Procesos y líneas de producción rentables tanto generales como individuales.

Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos. Puede ser interna o externa, en función de si la realiza la propia empresa, o una entidad externa a la misma.

Una auditoría contable es la revisión sistemática de la contabilidad de una empresa, con el objeto de poder acreditar, que las cuentas anuales de la sociedad reflejan la imagen fiel de la misma y que la contabilidad está libre de errores.

Una auditoría del IRS es una revisión o examen de las cuentas e información financiera de una organización o individuo para asegurar que la información ha sido declarada adecuadamente, según las leyes tributarias, y para verificar que el monto de impuestos declarados sea exacto.

Una auditoría de comercio exterior puede tomar desde unas pocas semanas hasta varios meses, dependiendo de la magnitud y la complejidad de la empresa, así como de sus operaciones comerciales, ya sean nacionales, internacionales o ambas.

¿Qué NO se debe decir en un reporte de Auditoría?

• “La administración debería considerar…” es una frase que puede considerarse débil para un reporte de auditoría.
• No usar palabras engañosas: evitar el uso de frases como “parece que” “nuestra impresión es que” o “parece ser”.