¿Quién puede firmar el contrato?

¿Quién puede firmar un contrato de trabajo? Los mayores de edad (18 años). Los menores de 18 años legalmente emancipados. Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo.

Inscripción en la Seguridad Social: el empleador debe inscribirse en la Seguridad Social y registrar al trabajador que va a contratar. Firma del contrato de trabajo: el empleador y el trabajador deben firmar un contrato de trabajo que establezca las condiciones laborales.

¿Quién puede realizar un contrato? Para que el documento sea válido, ambas partes deben estar capacitadas legalmente para contratar. Así pues, deben ser mayores de 18 años o, en el caso de ser menores, deben estar emancipados legalmente o contar con la autorización de los padres o tutores legales.

Para que el contrato sea válido, se requiere: capacidad legal de las partes, que no existan vicios en el consentimiento, que su objeto, motivo o fin sea licito, así como que el consentimiento se haya manifestado en la forma que la Ley establece.

Firma con tu nombre y al lado o debajo, escribe "en nombre de" o "para", luego pon el nombre de la otra persona. Esto también se utiliza para cartas personales o notas de agradecimiento. Obtén el poder de un abogado.

El representante legal de una empresa es aquel que cuenta con el reconocimiento legal como para actuar en nombre de otra persona, ya sea natural o jurídica.

Qué documentos te piden para trabajar

¿Qué pasa si un contrato no está notariado? La ley considera el documento privado como un modo perfectamente válido de formalizar un negocio. Lo que significa que al firmar un documento de esta clase las partes estarán obligadas legalmente a cumplir todo su contenido.

El contrato debe mencionar el nombre y razón social del empleador (la empresa), dirección y RFC. Por otro lado, también debe contener tu información personal: nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio.

Independientemente de si es escrito o verbal, un contrato privado es perfectamente válido, aun si se encuentra en escritura pública, es decir ante un notario.

Los contratos civiles poseen elementos esenciales, que son el consentimiento y el objeto. Si falta alguno de estos elementos o ambos, el contrato es inexistente, es decir, no nace a la vida jurídica y por ende no produce efectos jurídicos.

Si el trabajador se niega a firmar el contrato el empleador puede enviarlo a la Inspección del Trabajo, dentro de los mismos plazo ya señalados, con el objeto que se requiera la firma y si el trabajador insiste en su actitud puede ser despedido sin derecho a indemnización.

Un contrato de compraventa privado prescribe a los 5 años según el artículo 1964 del Código Civil. Sin embargo, se puede reclamar el precio del contrato de compraventa en un periodo de 3 años de acuerdo con el artículo 1967 del Código Civil.

Firmar en nombre de otra persona es considerado como un Delito de Falsedad Documental y puede conllevar penas de cárcel. Para reclamar ante estas situaciones y demostrar una estafa es imprescindible evidenciar perjuicios o pérdida sufridas.

Quien otorga el poder se llama poderdante y quien lo acepta o recibe apoderado. Para adelantar este trámite, usted puede acercarse a una notaría. Si bien no es necesario un abogado, sí existen algunos costos para llevarlo a cabo.

Iniciales indicativas

La naturaleza de la firma y la delegación implícita que conlleva. A tener en cuenta que en algunas regiones de habla inglesa, es común utilizar las iniciales «P.P.», que corresponden a «per procurationem» o «per pro».

Se realiza por cualquier persona con capacidad de obrar. Se acredita por cualquier medio admitido en Derecho. Son válidas las representaciones por documentos normalizados aprobados por la Administración, ya sea una simple autorización o un poder notarial cuando así se requiere.

Corres el riesgo de que se anule el contrato y tengas problemas legales y te obliges a pagar por ello. No tiene validez y podes ir a la cárcel por fraude. Y falsificación de documentos. Cuidado con eso.

La representación legal es la facultad otorgada por la ley a una persona para obrar en nombre de otra, recayendo en esta los efectos de tales actos. El ejercicio de esa representación puede ser obligatorio para el representante.

Los contratos hay que notarizarlos ¿Qué pasa si un contrato no se notariza? Los contratos en general, salvo que la ley lo exija no deben ser notarizados, y si un contrato que la ley exige que sea por escritura pública no se lo hace de esa manera, pues es nulo y de ningún valor.

Todos los contratos se pueden notarizar, sin embargo, los acuerdos más recurrentes y comunes de ser notariados son los de otorgamiento de poderes especiales, las actas, los contratos de compraventa, préstamos hipotecarios, etc.

Independientemente de si es escrito o verbal, un contrato privado es perfectamente válido, aun si se encuentra en escritura pública, es decir ante un notario.

“La falta de este documento supone un riesgo para el patrón porque de mala fe el trabajador puede reclamar el pago de los conceptos indemnizatorios ante la autoridad laboral o solicitar la reinstalación en la fuente de trabajo”, menciona Grepe.

Los documentos federales deberán ser apostillados por la Secretaría de Gobernación. Los documentos expedidos por autoridades del Distrito Federal, deben apostillarse en la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos del Gobierno del Distrito Federal.

Consejos para antes de firmar un documento

Leer todo el texto con atención, incluso si la otra parte es un amigo o pariente de confianza. Por ningún motivo deben firmarse hojas que estén en blanco o que no se vean en su totalidad. Evitar que las páginas se sobrepongan parcialmente entre ellas al firmar.

Cómo redactar un contrato

1. Lugar y fecha.
2. Identificación ambas partes (el nombre de la empresa o persona con la que celebras el contrato y el de tu negocio)
3. Descripción clara de lo que se espera de ambas partes.
4. Duración del contrato.
5. La información de la remuneración.