La supervisión de contratos es una función que puede ser asignada a cualquier empleado público | Ámbito Jurídico.
¿Quién puede ser supervisor de un contrato?
El supervisor de los contratos siempre debe ser un funcionario de la Entidad Estatal.
¿Qué es un supervisor de contrato?
Los supervisores e interventores tienen la función general de ejercer el control y vigilancia sobre la ejecución contractual del contrato vigilado para verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los mismos y como consecuencia de ello están facultados para solicitar informes, aclaraciones y explicaciones ...
¿Quién puede ser supervisor de un contrato estatal?
La supervisión es ejercida por la Entidad Estatal cuando no requiere conocimientos especializados, y ésta consiste en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable, y jurídico sobre el cumplimiento del objeto del contrato.
¿Quién es el responsable del órgano de contratación?
Responsable del Órgano de Contratación – ROC: El Responsable del Órgano es el titular del órgano de contratación unipersonal o el presidente del órgano de contratación colegiado. Tiene plenos poderes para realizar cualquier operación en su perfil del contratante.
¿Qué requisitos para ser supervisor?
Un buen supervisor debe contar con varios atributos para poder desempeñar una función adecuada, a continuación, te compartimos los más relevantes:
- Habilidades comunicativas.
- Liderazgo.
- Empatía.
- Capacidad de delegar.
- Confianza.
- Trabajo en equipo.
¿Cómo poder ser supervisor?
Si quieres convertirte en supervisor o supervisora, considera los siguientes requisitos:
- Completar la educación secundaria.
- Obtener una licenciatura.
- Adquirir experiencia práctica.
- Desarrollar habilidades personales y técnicas.
- Mantener una formación constante.
¿Qué debe y no debe hacer un supervisor?
Cuál es el papel de un supervisor en una empresa
- Gestionar el flujo de trabajo.
- Capacitar a nuevos empleados.
- Gestionar el tiempo del equipo a su cargo.
- Reportar a la gerencia y a Recursos Humanos.
- Retroalimentación y programas de reconocimiento.
- Identificar oportunidades de promoción.
¿Cuándo es obligatorio contratar un supervisor?
Es obligatorio contratar un supervisor cuando el valor de la obra a ejecutar sea igual o mayor al monto establecido en la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal respectivo.
¿Qué cargos tiene un supervisor?
El rol del supervisor dentro de las organizaciones, es el de un guía, líder, orientador y conductor que puede, mediante sus ejemplos, llevar al equipo de trabajo a conseguir los objetivos propuestos por la empresa.
¿Quién debe supervisar el proceso de contratación en todos sus niveles?
La Entidad en todos sus niveles debe supervisar, directamente o a través de terceros, todo el proceso de contratación. El hecho de que la Entidad no supervise los procesos, no exime al contratista de cumplir con sus deberes ni de la responsabilidad que le pueda corresponder.
¿Qué órgano regula las contrataciones con el Estado?
La normativa que rige las contrataciones del Estado estipula que el Comité Especial es el órgano facultado para elaborar las bases administrativas y conducir el proceso de selección, desde su convocatoria hasta su culminación con el consentimiento de la buena pro o su cancelación.
¿Dónde se regula el perfil del contratante?
Está regulado por el artículo 42 de la Ley de 30/2007, de 30 de octubre de Contratos del Sector Público.
¿Quién ejerce administrativamente la representación legal de la entidad u organismo contratante?
Máxima Autoridad: Quien ejerce administrativamente la representación legal de la entidad u organismo contratante.
¿Cuáles son las funciones de un supervisor administrativo?
Estos supervisores proporcionan orientación a sus empleados. y ayudar a resolver las quejas de los clientes. Entrevistan y seleccionan nuevos empleados administrativos, y asegúrese de que el personal esté capacitado, conozca los procedimientos apropiados, y entender las políticas de la organización.
¿Qué es un jefe Ssoma?
El supervisor SSOMA es un profesional con conocimientos, habilidades y experiencia en gestión SSOMA el cual es apto para gestionar conjuntamente la seguridad, salud ocupacional y el medio ambiente en las organizaciones, tiene como objetivo optimizar la eficacia de la gestión SSOMA, tiene a su cargo supervisar a los ...
¿Cuáles son las principales cualidades y habilidades que debe modelar un supervisor para ser efectivo?
LAS CARACTERÍSTICAS DE UN SUPERVISOR EFICAZ SON:
- Sabe cómo comunicarse.
- Sabe cómo escuchar y observar.
- Es un buen líder: guías y motiva.
- Es un jugador de equipo.
- Está orientado a resultados.
- Se mantiene enfocado en los objetivos.
- Improvisa y tiene iniciativa.
- Es organizado y versátil.
¿Cómo controla un supervisor?
El supervisor debe tener habilidades para el logro de los objetivos, saber establecer prioridades, diseñar planes de acción y tomar decisiones, así como organizar las tareas, motivar a sus colaboradores, controlar el curso de las acciones y retroalimentar a su personal.
¿Cuáles son los tipos de supervisión?
Tres son los tipos que se identifican: la supervisión administrativa, la supervisión educativa y la supervisión de apoyo. Esta clasificación podría ser strictu sensu, en el sentido de que cuando se hace un tipo de supervisión no se realiza otra.
¿Quién está debajo de un supervisor?
Qué es un coordinador. Quienes se desempeñan como coordinadores, además de dirigir y reportar resultados a los gerentes o directores, deben administrar, liderar y orientar a un equipo completo de trabajo.
¿Cuántos supervisores debe haber en una empresa?
RECOMENDACIONES. Para contratistas: 1 supervisor por cada 20 trabajadores (sujeto a división por frentes de trabajo. Para coordinaciones: 1 supervisor por turno y 100 trabajadores internos o contratistas.
¿Cuando culmina el contrato de supervisión?
contrato de supervisión culminaba en caso la liquidación hubiese sido sometida a arbitraje. contrato que no sea imputable a las partes y que imposibilitara de manera definitiva la continuación de la ejecución del contrato.
¿Quién emite el Certificado de conformidad Técnica?
El inspector o supervisor, corrobora el fiel cumplimiento de lo establecido en los planos, especificaciones técnicas y calidad y emite el certificado de conformidad técnica, que detalla las metas del proyecto y precisa que la obra cumple lo establecido en el expediente técnico de obra.
¿Cuáles son los 10 mandamientos de la supervisión?
10 Mandamientos del supervisor/a efectivo/a
- Monitorear las actitudes de los colaboradores.
- Contribuir a mejorar las condiciones laborales.
- Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad realizada.
- Desarrollar constantemente al personal de manera integral.
- Desarrollar un uso óptimo de los recursos.
¿Cómo se lleva a cabo la supervision en una empresa?
La supervisión conlleva una diaria aplicación de observación, identificación, registro de las actividades referentes al área de trabajo, en la cual, se registra el alcance, logros y obstáculos para el logro de los objetivos trazados.
¿Qué es más un encargado o un supervisor?
Jefe como supervisor. Situado por encima de sus subalternos, es el encargado de la tarea de formular objetivos para un grupo, proporcionar los medios (tanto materiales como humanos) para que se consigan, tomar decisiones encaminadas a ellos, y reaccionar a las situaciones imprevistas.
¿Cuándo se puede hacer una contratación directa?
En ese sentido, dicho supuesto de contratación directa se configurará cuando en el mercado existe solo un proveedor con derechos exclusivos sobre la solución técnica requerida por el área usuaria.
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